瓶颈期的自救

1、

工作三五年后，分外感觉到有些驻足不前了。

平日里，多数时候只是应付常规工作，没有进步，没有亮眼的成绩。

也会感觉到力不从心，比如想写一篇比较有质量的稿件，但是胸无成竹，甚至有种内心空空的感觉，没有词句，也无从下笔。

更别提创新了，没有提出好的建议，也没有新的规划。

是比较被动的工作状态，上级分派了什么任务，领导交办了什么事项，就按部就班完成就丢在脑后。

复盘，总结，越来越少。

2、

这当然不是理想的状态，年纪轻轻，还是希望自己能有亮眼的成绩，出色的能力，让人提起来有的夸赞，而不是想不到优点。

现在像是达到了一个瓶颈，原来积蓄的个人能力已经所剩无几，急需充电补能量。

首先就是学习。写作方面，多积累，学理论；学前辈经验，办文办事。或许还有学人情世故，注重人脉。

3、

另一方面是想提醒自己在工作上还是要职业一些，职业形象一些。

比如，在单位上班时间，尽量不要过多和同事闲聊，家长里短多了，让人看到自己，估计首先就是想到家庭生活的一地鸡毛，而不是工作有多努力和出色。

做起事来，不要有埋怨、拖拉、推脱的消极应付，想要进步，就要积极去做、去学，在过程中学到知识。

事后，多总结反思，作为下一次的经验指导。