听湖畔大学:史玉柱谈企业文化
2017-08-22 本文已影响0人
秋天的程序员
说道做到
上级说道做到:赏罚分明
下级说到做到:定了任务,不管上刀山下火海都要完成,为了保持自己的利润
只认功劳,不认苦劳
有些人完成不了业绩,任劳任怨,没有什么产出,这样的人,坚决不要
盯好自己的田
不要总盯着别人的缺点
部门之间协同
艰苦奋斗
员工互相攀比,看谁能利用更多公司的资源
老板要正视拍马屁
忠诚度不能以说老板好话,还是说老板坏话来看
员工是否忠诚,要看行动
上级说道做到:赏罚分明
下级说到做到:定了任务,不管上刀山下火海都要完成,为了保持自己的利润
有些人完成不了业绩,任劳任怨,没有什么产出,这样的人,坚决不要
不要总盯着别人的缺点
部门之间协同
员工互相攀比,看谁能利用更多公司的资源
忠诚度不能以说老板好话,还是说老板坏话来看
员工是否忠诚,要看行动