《杜拉拉升职记》：多余的“善良”害己无形

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杜拉拉公司新来的经理很平易近人，对谁都笑呵呵的。

第一次主持会议，他很诚恳地要求大家以后多提“建议”，并且说，如果发现缺点，欢迎大家第一时间告诉他。

现场鸦雀无声，没人说话。

第二次会议，经理再次重复那次话，杜拉拉身边的小刘，终于站起来，提了一些工作上的建议。小刘才参加工作一周。

经理当场对他大加赞赏，称他有创新精神，前途无量。

职场

在以后的日子里，小刘每次会议，必不放过建议的机会，除了工作，还针对经理个人言行提出了中肯建议。

大家都认为，小刘一定会得到重用，谁知道，他被调到保安部，再也没机会在开会时提“建议”了。

杜拉拉想不明白，小刘说的都是实话，为什么受到这种对待呢？