16/30  超级红人节

1.目的和任务目标

下一步这里完善
①目的：

• 我想要满足领导的需求，让自己可以胜任这份工作
• 我想要向现在这位领导学习，这也是我跳槽来到这里的原因

②目标（期待的结果）：完成当天的任务

2.实际结果

完成了工作，领导简单指出工作的问题。

3.亮点和不足

是以自己感受为标准的，自己感受到了不满意，就是不足，自己感受到了满意，就是亮点

①亮点：
没有被说，比较顺利完成今天的工作

②不足：
工作中惴惴不安，害怕哪件事情不符合领导的预期，被讲（性格的大bug）

4.本质原因分析阻碍点

问自己5个为什么没准就知道了

• 很在意别人对自己的评价
• 遇到困难想逃跑
• 好面子，害怕别人的否定
• 缺乏工作方向

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其他的察觉思考

1.包装的力量，几万元的西装，英伦风格。老板去上海参加红人节，想到了10年前追星的日子。
微博上的红人视频内容有想过是谁发布的吗？原来他们都是一步步策划好的，商家花钱购买用户的注意力。

2.被《四重奏》中椎名林檎的歌抓住，高桥小哥是蓝鹰。

3.和养乐多吃完晚饭回家，她是有兴趣就会钻研进去的人，比如篮球，比如唱歌，比如游戏，比如现在的视频编导工作。