及时反馈

首先，对别人的肯定、赞美一定不要吝啬，不要觉得经常的夸奖会使人骄傲，恰恰相反，及时的，经常地肯定别人，会让人有一种被重视和需要的感觉，是可以提高人的积极性的。       

其次，要善于寻求闪光点。即使这件事没有做成，别人做的即使再糟，也有做的好的地方；关键在于我们要有欣赏的眼光和善于发现闪光点的眼睛。事情做得不好，我们可以赞赏他们的勇气和努力。

另外，不要提出不切实际的表扬。浮夸很容易让别人看出你是虚假的。表扬的内容一定要具体。有事例，有感受才能让别人信服。