听到“该走人就走人”后需要怎么绝地反击？

昨天，领导对表现一直不佳的我说，“该走人就走人”。顿时，好想直接大骂回去，可是，我能做的就是，沉默，什么也不说。不为什么，就是知道，自己什么也做不了。

特别无奈，也特别委屈，很多时候在工作中受气还会特别的愤怒。

工作三年，从象牙塔立马进入了熔炉。不再是小孩子，不会有逼着你学好的老师，也不会有宽慰你下次能做好的同学。整个职场环境里处处险象环生，天生就不是人精的人，遇上了阴晴不定的领导，真真是连提个鞋都会错。

同事怕自己被连累，告诉我，做什么事情都要在群里问一下领导，亦步亦趋，步步都不能越线。不要赶趟着急把事情做完了，做所有事情都等领导回应可以后再做，这样错也是领导的错。每天的加班没有加班费，但是你要让领导知道你在加班。

我tm到底是来工作的，还是来奉承领导的。虽然，家里人从小就告诉我，会哭的孩子有奶吃。可是职场上我们真的要这样吗？这样圆滑，这样没有真心！更可怕的是，这还是一个互联网公司，却官僚的像一滩死水。

有人问，那你这样被领导批评，而且还不喜欢这里，为什么不能走呢？

当然不能！我拿什么资本离职？没有积蓄，没有长期饭票，我走了，住宿吃饭都是问题。

我能选择的就是努力工作，尝试绝地反击。然后留下来，哪怕是走，也要是我选择遗弃他，而不是他遗弃我。