一语惊醒梦中人：想太多了

纠结的原委

上周，单位发布了2020年的第一批次博士招聘事业编简章，自己欣喜地发现其中有合适自己的岗位，于是顺手询问了单位人事科长。原本以为作为单位已有员工，博士毕业归来转编是自然而然的事情，然而事情却远非如此。

如今的事业编招考已经越来越严格规范，逢进必考；且自己目前处于在外挂职，若结束未能回单位则势必多占用一个招聘名额。于是自己出师不利，原本以为自然的事情却不得不再向分管人才工作的副主任请示。

周末自己总有些心神不宁，因为转编于自己终究是个大事，即便自己已经博士毕业，按理应该具有事业编科研身份，然而，程序上却远非那么简单。

经过周末的思考，自己决定周一直接电话请示W主任，这里还用到了一点小技巧，一般而言此类请示需向领导当面汇报，但是由于自己在其他校区挂职，因此并不容易见到单位领导，于是乎，电话时先表明了自己想当面汇报的意思，领导果然问到“什么问题？不方便在电话里说么？”于是自己顺水推舟，介绍了自己的毕业情况，然后表达了想参加此次招考的诉求。副主任没有直接回复我，而是约定下午来电话再沟通。

下午一上班，就接到了副主任来电，表明已找人事科长了解了我的情况，直接问自己挂职后是否回中心的问题，自己只说尚未想清楚；副主任直接表示，若挂职回单位，则可以报考没问题；若挂职后不回单位，可能会多占用一个单位名额，要么自己和挂职领导协商编制，要么直接向单位主任请示定夺。自己表达感谢后，结束了通话。

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妄念

结束通话后，自己想了很多，一是没想到单位领导提出挂职后是否回单位的问题，按照父亲最初的判断，作为一个单位体系应该无所谓从哪里入编，然而事实上一级单位与二级法人间的关系并非那么简单；二是自己竟然还要向主任请示，而可以想到主任会提出同样的问题，届时如果自己依旧如此回答，恐怕结果一样，没有什么进展。

自己想一方面入编，一方面保持有选择未来工种的主动权。然而，从一开始，这就是一种妄念。

副主任的意思是自己尽快作出决定，一旦决定回单位，即可参加此次招考；而这意味着自己可能需要现在就决定未来工种的选择——不说选择本身就是困难的，而且作为一个刚挂职两个月的小白，自己有何德何能可以跟领导们讨价还价争取支持呢？

自己连着想了很多，想直接找单位主任诉求，想先找挂职单位说明情况，谋求意见或者答复，最好可以直接解决编制——恍恍惚惚想了一整天，工作就像浮萍，应付而已。

晚上回到家，跟媳妇表达了第二天准备找挂职领导的想法，结果媳妇直接告诉自己：你才去挂职两个月，是不是想多了！

就是一句简单的“想多了”，将自己从二难选择中拉回了现实，依照自己现在的情况，确实想多了！

首先自己是挂职锻炼，人事关系依旧属于原单位，那么入编的问题自然是从原单位考虑解决；

其次自己刚来挂职两个月，接触从事的工作十分有限，业绩自然也少的可怜，说不定挂职领导尚未对自己形成一个完整的判断。那么在这种情况下，自己有何德何能让挂职领导信任自己，并为了留下自己对挂职结束的去留进行许诺呢？

最后，入编是一件十分严肃的事情，必须按照已有规范流程操作推进。自己一个企业编制，即便博士毕业，又如何呢？在未转编之前，不依旧是企业编制劳动合同吗？

一边是顺理成章，一边是没有把握，何去何从，还不明了么？

所以，自己依旧要先做好回原单位继续从事科研的准备，并首先争取从原单位入编；至于挂职结束后是去是留，自己并不能决定，要看领导与组织的安排了。

认清自己的人事归属和挂职身份，还有尴尬的企业编制，就知晓接下来应该如何选择了。

而忽视自己现有情况条件，一心为了心中所求所爱而奋不顾身，而遇到坚硬的现实又愁闷不堪，是为妄念。这个东西可以想想未来的方向，激发下自己的斗志，但是具体来做时算不得数，必须根据自己的实际出发。

突然自己想到了围棋的棋理，做活时很多时候先做成一个眼再说，自己面临的首要问题是“如何活下去”，其次才是“怎么活”，因此先入编，再根据具体情况选择吧。

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贪念

最近几周干行政，感觉与科研最大的不同是与人接触机会多了，有很多老师对自己十分客气，自己的虚荣心似乎得到了满足。

然而这些并非来自于自己的实力，而是工作岗位使然。

作为外物的荣誉，没有内在实力的保证，是极为容易失去的，所谓“来的快，去的也快”。

还是利用这段时间，好好地从行政上锻炼自己，同时不放松科研，为自己做最好的准备。

一年之约，不负年华。