跟着凤姐学管理

王熙凤这个角色，即狠又辣，是最适合做管理工作的。

秦可卿死后，凤姐受贾珍所托去处理秦可卿的丧事。大家都知道，一个大企业人员众多，关系复杂，要想管理好，首先要有一个专业素质过硬，心理素质过硬的经理人。

凤姐是非常合适的人选。

图片：王熙凤（87版《红楼梦》剧照截图）

因为凤姐在荣国府算是个狠辣角色，宁国府的员工们都晓得。

所以他们不敢造次。

大家看，她是怎么安排秦可卿丧事的人事任免？

首先安排几组人员，每组20人，分两班轮班，这几组各尽其职；祭祀的用品都登记在册，责任人分工明确，用品丢失了，责任人会4倍偿还；这期间有个员工犯了错，被狠狠的教训几十大板子，从此以后再也没人敢迟到早退。

这从根本上杜绝了员工挑肥拣瘦，互相推诿扯皮的现状。

图片：王熙凤（87版《红楼梦》剧照截图）

管理，简而言之，就是推行制度，管理好人。

推行制度，就是企业要有个良性的运行机制，要有人推行并令全员执行；管理好人，就是善于识人用人，赏罚分明。

凤姐在这方面确实是一把好手。

但权力是把双刃剑，凤姐最后反而伤到了自己。

图片：王熙凤（87版《红楼梦》剧照截图）

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