这个夏天，终于走出了舒适圈

从实习到今年4月份，一直都在一家小公司里做Android开发，也快三年了。

在这三年里，也有过成长。但是在第一年之后就很少有成长的空间了，后面一直都是做一些业务，而且很多流程都不规范，老板一天一个意思，很多东西都是赶出来的。慢慢地我开始厌倦这种生活，想要去一个新的平台，去一个有技术氛围，流程规范的新环境，做着行业标准的开发工作。

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这个想法在我脑子里徘徊了很久，但我始终没有踏出那一步。因为在这个舒适圈里还是有些舒服，虽然经常都是做业务，但都是一些简单的东西，我都能驾驭得住。这两年公司的发展不是很好，业务变少了，有段时间甚至是直接带薪学习。周末还双休，除了工资不高之外，在这里还是挺舒服的。就在这种情况下，我混了两年。

可是我知道，我想要的是什么。只是确实一个契机，给我勇气踏出这一步。

因为这个疫情，公司的业务真的是惨淡。之前一直不屑做的事情都开始做了，比如像接一些外包的活。

但是由于移动端的需求太少了，我这边基本也没什么事情干，再加上外面的行情也不太好，我也不打算跳槽，计划在蹲一段时间，后面再出来找工作。

但是公司的做法，让我觉得很恶心。居然用疫情作为借口，一直不让移动端的我和另一个同事上班，而且还当请假处理，请假也就是没有钱啊。

一开始是发 3000，后面就只有 1500 的补贴了。要知道，在深圳，一个月的开销就差不多要 3000 了，1500 真的就是不给饭吃了。

就这样又拖了一个月，我也在跟公司协商上班的事情。

后面就又说让我去广州出差，我心想，去广州出差估计又得几个月，而且还不让住酒店，可能还要两个人挤一张床（之前去广州出差就是这样）。因为疫情的关系，现在补贴也没有。

这个契机就来了，是公司逼着我跳出了这个舒适圈。我裸辞了。

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在交接工作的期间，我开始面试，拿了几个offer。交接完工作之后，心中更是一种解脱的感觉。

在权衡一番之后，我去了一家大公司的外包。如今已经上了一个星期的班了。

虽然是外包，但也是和正式员工在一起工作，做的也是公司的一个核心产品。工作的流程也很规范，从需求的讨论，到工作的安排，到最后的测试，都是有章法。项目对比之前更是复杂了不知道多少倍，团队里面也是有很多大牛，开始感到有些压力。

有压力才说明是在走上坡路，每天都舒舒服服才说明是在原地踏步。走出舒适圈，虽然不像之前那样舒适了，但却更加坚定后面的方向，我要变得更强！

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最后祝大家劳动节快乐，也祝大家早日走出自己的舒适圈，一开始或许很难，但是收获会更多，加油！