创造力[02]:如何打造自己的创造力系统?
“素心,既然谈到创造力,创造力是需要具有天赋吗?例如爱因斯坦、爱迪生……他们都是有天赋的吗?”小新询问。
小新是一家房地产公司的会计,原来喜欢文艺的她,因为父母的安排,最终在房地产公司做会计。她感到自己的工作一直都不快乐。她担心自己没有天赋,就无法开启创造力。
“其实很多富有创造力的人,都认为自己没有天赋。”
@素心人生设计:在《创造力:心流与创新心理学》一书中,作者米哈伊教授试图给创造力设定一个客观的标准。
他将创造力定义为:改变现有领域或将创造一个新领域的任何观念、行动或事物。
比如,类似于达·芬奇、爱因斯坦、弗洛依德这样改变了某个重要领域的人的观念和行动。不得不承认,作者的这个定义,让创造力变得可研究了。因为,这种观念、行动或事物,没有人会否认是缺乏创造力的。
那么,创造力系统包含哪些要素呢?简而言之,就是领域、学界和个人。
一、由专业知识构成的领域
创造力系统的第一个要素就是领域。你要创造,首先就要在领域中,学会专业知识。
这是因为,每个领域都有自己的符号元素和规则,从而帮助人类进行清晰而专注的思考与行动,增强了理解世界的敏感性与能力。
如果你不懂一个领域的知识,你就无法进行创造。因为你无法知道这个领域中哪些是已知的,哪些是有待创造的,没有任何领域记忆的你将无法创造。
正如发明家雅各布所说:“如果你进行幻想,就必须有一个大型数据库”。
二、掌握生杀大权的学界
创造力系统的第二个要素就是学界。学界就是指该领域的把关人,他们确定某个新观点或新产品是否应该被纳入该领域。
学界就类似于我们的过滤器,帮助我们从海量的信息中进行选择。任何一项创新,最终能否被盖棺定论,就来自学界。
三、负责产生创新的个人
创造力系统的第三个要素就是个人。
创造力的过程是这样的:一个人使用了某个领域的符号规则,产生了一个新观念或新形式,而这种创新被适当的学界选入了相应领域。
所以,没有这个人也完全不行。但其实这个过程也有很多参与者,只是有些人特别“幸运”,赶上了天时地利。
个人的关键就在于具有一些特质,能够意识到自己正在天时和地利的交汇点上,并做好了前面两类的准备。个人特质会在后面再具体介绍。
所以,要想做出富有创造力的贡献,个人必须:
第一,学习某个领域的规则和内容,拥有这个领域数量惊人的信息和记忆,开始想推进一些观念和行动;
第二,了解学界的选择标准和偏好,争取一批富有经验的人,这些人会说,这是好画,这是好音乐,这是好发明,这是好思想。
第三,具有判断力,能判断这个将会是好观点、好产品和好事物,并能意识到自己正在天时与地利的交汇点上。
“也就是说,我如果要有创造力,需要学习更新领域知识,取得学界的认可,有好的判断力,成为有准备的头脑,最后才能抓住天时地利。看来,我虽然喜欢文艺,但并不专业,还需要持续深耕。”小新总结。
每个领域的创造力都来自1%的灵感+99%的汗水,而1%的灵感,其实也是在专业领域中生长出来的。你拥有产生创造力的元素吗?欢迎分享和交流。
#每天一个职场故事# DAY 364
@咨询师素心:国家二级心理咨询师,生涯规划师,美国正面管教父母讲师,沙盘游戏治疗师,人际关系咨询顾问,英国思维导图导师。
个案时长1000小时,10年+管理,5年+心理,以结果为导向,陪你玩转职场,情感家庭幸福,设计人生做自己,活出素心享清欢!