做事三分钟热度，为啥？

做计划的时候，热情高涨，

觉得这事肯定能成。

可是执行落地不到一个月，

信心就蔫掉了一半。

开始自我怀疑，

这事能不能成？

目前来看，效果不太好啊！

要不要立马重新调整计划？

许多时候，计划没有错，

流程没有错，

方法也没有错，

大的方向上都没有错，

可是错在哪里呢？

其实，可以归结为以下几个方面：

1. 没有产生质变的本质，还是量不够。足够的量变才能产生质变。

2.大的方向没有错，但细节上做的远远不够。如，你的内容没有好好打磨，没有在适当的地方设置勾子；流程衔接不够顺畅……

3.忽略做成一件事的前提。如有些人，他们能做成一件事，哪怕换个频道，也一样能成，很大一部分原因，就是因为他们前期本身有大量的积累。没有积累全靠撞大运的事，几乎没有。

几个月想着换一次计划，

再过几个月，又一批计划瘫痪……

在这高度内卷的时代，

方法几乎是透明的，流程几乎是公开化的，

拼到最后，就是你的不断坚持、不断改进迭代、不断创新……

熬掉80%的人，你就成了！

所以，人生不能没有信念，

三分钟热度过去后就想放弃。

有人曾说：

信念是你最珍贵有力量的东西，信念会让你产生有速度、有力度的思想，思想又会让你产生有速度、有力度的行动情绪，而后你的思想和行动情绪，便会由内向外创造你的身体状况、你的容貌气色、你的人生经验、你的人际关系、你的财富情况、你的物质世界的一切实相、你的一切喜怒哀乐。

每个人都会迎来属于自己的光辉时刻，

但前提是你得一直留在牌桌上。