其实大家都知道——想到转型经历的4个阶段

你会担心你知道的，别人也知道么？

前段时间听个沙龙，主题内容是点燃自己的内驱力

虽然只有短短50分钟，但她讲到一个小细节，我很佩服。

自己分享的主题很老套，她说怕自己分享的内容工具等，大家都知道，所以重新设计的课程思路和框架案例等。

当然给我们的感受，也是挺意外和新颖的，有创新点，我感觉是用心的准备

…… 其实，很多人，经常会讲熟悉的和没有问题的主题和模块，因为这样是最安全的

但出现她说的，万一有人听过，万一大家都知道如何等等，也是一种考虑

毕竟大部分人是带着学习新知来的

但是不排除对旧知的再一次梳理和学习总结

这又让我想到一位前辈发的朋友圈， 

我今天特意百度了一下，类似的内容

第一阶段：不知道自己不知道。

第二阶段：不知道自己知道。

第三阶段：知道自己知道。

第四阶段：知道自己不知道。

 

就比如职场转型的事情吧

也同类似朋友准备分享这件事情来解读

1不知道自己不知道

当你发展有瓶颈的时候，大部分会在舒适圈，已有的工作技能，管理技巧，自我成长都ok，但跳出来，外面的世界有什么，自己能掌握什么的的一无所知

2不知道自己知道

当我们能做一些转型需要学习的技能，需要的技术有一定了解，但是能讲什么程度，自己内心的认可度和犹豫不确定，这段时间需要反复的磨合和实践，也是一个很好的成长

3知道自己知道。

转型期内，技巧和能力都具体，并且小有实践能力和发展和成果，心理上的自信也是强有力的，但是可能会过犹不及的自信，和一些盲目的偏执，坚信自己是100%正确

4知道自己不知道

转型期，接触不同的人，对同样内容的诠释，发现都是有新理解和认知，角色不同，理解力不同，拓宽自己的思路，“哇哦”不绝于耳。

 

其实大家都知道，不可怕……

可怕的是，知道这种情况，还是千篇一律的话，那才是真正的可怕

学习这件事情，是不会停止的

比如专业技能知识等，或者哪怕一件为人处理的小技能有所得，都是成长

你有转型的困扰么？

或者你有什么思想斗争么？

欢迎私聊，探讨……

你需要，我都在

图片：本人拍摄于大连