用人朝前，不用人朝后

莫言说：“一旦觉得你帮不上忙了，没啥用处了，都懒得理你一下，正所谓‘用人朝前，不用人朝后’。”

这句话宛如一面明镜，反映出了人际关系中的一种残酷现实。在这个快节奏、竞争激烈的社会里，人们往往会因为某种利益关系而建立起联系。

朝前的时候，充满了对你的各种期待和需求，对你言听计从，对你款待有加。然而，一旦你无法再为他们提供所需要的，一旦你不再是他们的“用人”，他们可能就会不再理睬你，转身而去。这种情况，俗话称之为“用人朝前，不用人朝后”。

不可否认，这是一个现实的存在。人与人之间的关系往往受到利益、需求和目的的影响，这是一种常态。

在职场中，我们可能会经历“朝前”的时候，被赞赏、被看好，似乎一切都是那么美好。然而，当我们无法再满足某些期望时，一切都可能变得瞬间草木皆兵，无人问津。

这种冷漠背后，是现实的利益考量，是对自身利益的最大化追求。