想掌握一项新技能，一定要注意的关键点！

这是最好的时代，也是最坏的时代！现在的时代已经不是你掌握一门专业就能保住铁饭碗的时代了！你需要在自己安静的提升原有的专业水平的时候，保持一颗“动”的心，时时关注外面的信息，在静中求动，才能做到“反脆弱”。很多杰出的人物在拥有核心竞争力的硬本领之后，仍然能够坚持学习新技能！如果你也想提升自己的竞争力，想修炼新的技能，那以下关键点一定要注意：

一、在学习新技能（即硬本领）前，先想清楚你修炼此项硬本领的目标！

也就是你想修炼它到什么程度？不一样的目标决定了你要花的时间，精力以及财力是不一样的！比如你要学习英语，是只是简单掌握能沟通交流，还是要考专八？根据你现在的水平，是自学掌握还是需要报培训机构来学习提升？都是由目标所决定的！

二、学习的最初形式是模仿，模仿也是创造的第一步！

而模仿也是需要一定的技巧，掌握方法最重要！准备的模仿方法有以下三个：

1.阅读相关领域的工具书（有目标地读书），可以找最热销，好评最高的书或找相关领域实战成功的专家来推荐，推荐次数最高的书拿来精读！

2.找寻模仿的对象，读他的书，学习他的行为模式，记录自己的学习问题，有机会的时候，当面请教

3.深度研究模仿案例，收集经典案例，并对案例进行复盘，这是启发你灵感的重要环节

正确的模仿，是在学习别人的长处之后，同时能够弥补自身的不足，而不是完全地复制别人的成果，在模仿的基础上，我们要进行创新和改良，渐渐形成自己的风格，打上具有人格属性的烙印！

三、一个大技能是由多个小技能组合而成的，你需要做技能的整合，才能熟练地运用到实践中去！

这就需要提升自己的归纳能力，遇到零散的点，要有意识的迅速用大脑系统将其归纳起来。另外要注意的是，每个小技能要在掌握到7分以上的程度（如果满分是10分的话），才能开始做技能整合的工作，否则基本功不扎实，即使把动作连贯起来，也不能打的很好！任何一项质的飞跃都需要量的积累，不能操之过急！

四、学会的最高标准是会教！把所学的教给别人，需要自己先做到，做不到，自然不会教。所以在学习的过程中，要注重输入的同时，更要注重输出，因为只有输出才会产生价值或变现！

这个过程，需要努力学会敢，敢比会更重要！要抓住一切可以锻炼自己的机会，大胆去尝试，比如想训练演讲，就要争取一切可以在演讲比赛发言的机会，搜索什么样的平台可以锻炼自己，并判断这个平台是否可以助力实现目标，自己可以收获什么？另外一个提升自己的关键需要建立反馈机制：自我评价和他人评价！教就是凝聚自我评价和他人评价而形成的评价标准，其中蕴含了一系列的评价动作！

锻炼自己的这件事不宜迟，决不能等，即使自己万般不愿意，也要逼着自己去实践。把这句话送给自己，也送给想提升自己的你！

我们一起加油，为遇见更好的自己！