一

最近见着好几个朋友，想转型，却不知道这个决策是否可行，担心一脚踏出去踩空了，所以一直犹豫。

套路多么熟悉，前几年的我也是那样的，不止是我，很多人都会那样的。

二

毕业千里迢迢从兰州硬座到广州，那酸爽这辈子都不想再去体验。在校招的尾巴上进了华润万家，世界500强排91的巨无霸企业下属的主营业务之一。当时对职场懵懵懂懂的毕业生看来，可还算不错的工作？毕竟是个白领。

不到一两年，最初的激情被时间消磨的厉害，在职场的洪流里跌跌撞撞，大家的成长速度很快，当然，这个过程中免不了分道扬镳，离职并不是一件可耻的事情，大家都有权利去追求自己想要的。后来学了职涯课程才知道，入职1-3年对工作的怀疑和不满，是一件非常正常的事情，生涯上那么多问题，这个算是比较典型的一个。有的人调整心态重新出发，有的人选择生活在别处，出发点不同，无可厚非。

以前的我知道生活在别处，但不知道具体在哪里。这样的想法一直持续了2-3年。直到一位前同事的改变，让我产生了比较大的兴趣。12年，我们同进万家，相似的心路历程相似的槽点。3年后她先离开，去追求她想要的文艺和成长，不久后在她的朋友圈，看到了刚进万家时候那种发自内心的笑，我知道她找到了自己的初心。

三

成长，一个稀有名词，我也多么渴望，在深圳这样的城市，如果不能跟着深圳脚步成长，也就没有享受到深圳红利。所以，扪心自问，平台虽大，待遇也还过得去，还有设定好的上升通道，还要继续吗？

再问，如果转行，你都做了哪些准备呢？比如学习或者实践？

这个问题确实难住了我，对于保险金融，我是一张白纸，不懂金融，怎么学？但太平，就需要白纸，在赛美老师的美好人生团队，有老师总结的180天从菜鸟到精英攻略。短短180天，真有这么神奇？半信半疑。去年9月底，参加了美好人生主办的萧秋水老师的沙龙分享，参加完后我坚定了转行决心，这个平台能满足我成长的需要。美好人生的小伙伴，职业背景五花八门，同龄人也很多，他们能做到，为啥我不能做到？于是乎，回去立马提交辞职信，半个月搞定年假和交接，潇洒转身。可要知道，当时并没有考虑那么多，只是感觉那个方向没错。把想法转化为能力，才有可能优雅转身，否则只能华丽撞墙。

继续问，和其他人员比较，你认为自身有哪些优势呢？

任何一个职业的职位要求基本都可以归纳成最基本的三部分：理论知识、实践技能和个人品质。理论知识太平系统的制式培训和非制式培训可以短时间内解决，赛美老师前几年的探索为短时间完成提供了可能性。你不来接触，知识不可能自己跑进你的脑子里。

实践技能的范围就更广了，阅读、表达、社交技能、沟通、分析等等，这些是各个行业通用的，即使没从事过保险金融，也在练习保险金融能用的技能。说实践，重点在做，不过来学习运用，这一步永远都踏不出去，我们不仅学习过这些技术，看过别人使用，还要自己体验，用起来才能有感觉。

个人品质，首要的就是爱学习，市场不断变化，我们也要与时俱进，无论是沟通的方式还是发问的技术都要不断改进，需要我们保持终身学习的习惯，所以懒人是做不了的。其次要在不断的自我否定中保持强大的内心，低自尊的人做不了销售。总之，不断学习不断成长，是美好人生团队的核心要求。

四

了解完这些，再问问自己对自己的决策怎么看，还有辞职的打算吗？

如果还不能决定，那么换另一种角度来看吧，用个人兴趣-能力定位图帮助梳理下思路。

核心区有能力，做的开心，这是我们心目中期待的理想工作，

存储区有能力，做的不开心，是目前养家糊口的谋生手段，

提升区有兴趣，但没能力，只能先变为业余爱好发展能力，能力上来了就能转型了，

盲区，直接放弃吧，像割盲肠那样，

记住三句话就好：基础理论靠背，实践技能靠练，个人品质靠悟。这是来美好人生团队的根本方法。

五

多少人想到了这些，还是死在了纠结上，去看看《牧羊少女奇幻之旅》吧，兜兜转转的少女最后还是回到了原点，但她遇见了最真实的自己。脑子里知道，没行动，担心走错了，纠结才是最大的时间杀手。积极反应+独立行动，才会有超越期待的结果。