安于现状，臣服当下
2019-05-08 本文已影响2人
茉糖J
曾几何时，总不屑于目前的事务工作，总觉得要冲在前端跟高级的管理层对话，或者讨论的高阶的战略啊，决策啊，才叫有挑战有意思的工作。
每天跟一些繁琐的表格打交道，统计每一工作的结果，计算表单的总数，查找某某的资料……都是一些重复性没价值的工作。渐渐变得有点消极，想着可能别的地方更适合我，想着别人的公司都是比我的好，尝试着看看别家的机会，顺便也试探自己在市场的价值。
走出去一圈，了解原来自己公司目前的运作在市场无论从组织架构，还是技术层面都是领先的，只是自己在幽怨中忽略了主动学习的机会，以致于没从高度去关注和总结自己的工作，而把自己局限在繁琐的事务中。所处行业的供应链如何，外面的前景如何，竞争对手从组织，到业务的模式，还是人才流动趋势……都是可以在自己的工作范围之外再扩展，这样对全局一定有不同的看法，而不是盯着自己的井口大的天空，感叹天下如此之小。
安于现状，臣服当下，把零散的工作串起来，全局观之下，必有灵感，即使再繁琐和零散的工作，也一定会找到简化的方法。这时，我的心不再是浮躁，而是沉下心把每件小事做好，出路在何方，时间自然有答案。
安于现状，臣服当下
