遇见幸福做个幸福的管理者

      12月26日是个特别的日子，（这一天是我的生日）感恩同事邀约，公司陈总的支持，参加了明德书院的一堂有意义的课程 ——遇见幸福做个幸福的管理者，对我来说这是一个最好的生日礼物！

      通过这节课的学习让我们懂得了思维方式的重要性，正确的思维方式成就幸福企业，人的智慧和福德都来原与人的想法和思想，人生事业运行的结果=思维方式x热情x能力，而结果的好坏最主要的是人的思维方式，思维方式是从—100到+100，有正确的思维方式在加上0-100的热情和能力，朝着正的思维方式不断努力，最终成就美好的人生和事业。

        管理不是管是带领，管理的主要动力是

第一要让员工明白，人要追求的是什么？即愿望，第二、要让员工明白，实现愿望的正方法是什么，即工作。第三、在推动过程中给予及时的荣誉。

        管理者是行走在实现人生愿望路上的领路人，而管理的责任就是带领员工去实现愿望。课程中老师介绍了一个家庭和一个企业都是因为参加了明德书院的学习，使得家庭和睦，企业员工幸福，企业业绩不断提升，公司互相推诿的事情都没有了，正如课堂上老师所说的，德是福的原因和根本，福是德的结果和表现。企业要发展，首先要让员工感到幸福，让员工的心安定下来，管理者要用正确思维方式感染和带领员工去实现个人的小目标，最终完成公司的大目标。