吴军来信

如何平衡家庭与工作

2018-01-06  本文已影响17人  果大喵喵

快到年底了,大家一方面是张罗家庭团聚,另一方面是总结工作收尾。这周的讨论话题的确恰逢其时。

小时候对节假日需要出差的父母,曾表示不解甚至愤怒。后来长大了,总是听到周围几乎所有人抱怨加班,而且连自己也变成了沉浸式的工作狂。

一定要牺牲与家人团聚的时间去工作吗?或者换个问法,真的有那么多工作必须做吗?

我觉得,想要合理的平衡家庭生活与工作,一是确定边界。二是主动规划。三是要明确并固守自己的原则。

下面一一来举例说明我的观点。

一,边界意识:受启发于老师前几周的“边界”概念。想分隔开两样事物,最好就是划分出清晰的界限。对应在工作和生活的上,又可以再细分到物理上的界限,和思维上的界限。

与一般的IT员工不同,我自己极少在家工作。原因就是为了借助物理上的清晰划分,帮助做到思维意识上的分隔。单位就是认真严谨的工作场所。而家里则是温馨放松的主调,让大脑从工作中释放出来,或休息,或思考其他事情的地方。做到物理意义上的严格区分,会帮助我在离开办公室的时候,大脑回路自动关闭工作的相关内容。而迈进家门的那一刻,我的大脑又重新活跃起来,思考其他有意思的事情。

当然做到这一点并不容易,特别是当工作中有难题暂时无法解决,又舍不得放下的时候。但若理智的想一想,把工作拖到晚上在家再继续,其实多数情况下效率极低,而且易出错。与其如此,不如干脆放弃低效率的劳动。

有些人因为家庭等特殊原因需要在家工作,也至少特别分配一间独立的办公室出来。进入便是办公状态;关上门出来,又能切换成好家人的形象。这是最理想的。

二,想要做到边界分明,还要求我们提前做好规划。

工作上,一项有布局,有规划的项目,首先要计算好各种资源的使用和分配。其中当然也包括时间计划。只要能有条不紊的执行,随时追查进度,应该并不需要经常加班,继而影响到生活才对。

这里分享些自己的小技巧。工作的安排具体细化到每一天,应在早上头脑最清晰的时候,安排好次序:

1.越熟练的任务,时间用度的把握越胸有成竹,此不必细说。2. 至于不熟悉的任务,先估算一个时长(这也是预判力的好训练)。如果超过预估还没有完成,则应强迫自己停下。或找同事咨询商量,看自己的方向和方法有没有问题。再或是切换任务,让大脑release并refresh。之后隔天再继续可能会有更好的进展,而不是加班死磕。3.不断审视和把控好自己的进度,定好milestone,以保证能按时下班。4. 我个人每天还会留出一小部分自由时间,做紧急备用。如果没有出意外,这段预留我会用作阅读工作参考书籍,最新相关技术的white paper,或者干脆用来放松休息,主动问候其他部门的员工,看看有没有需要帮助,或者能互相启发见识的地方。

当然,无论是多么周到的规划,总会有突发事件的可能。这时候就要求我们必须承认现实,并诚实的向家人或老板报告情况。具体的境况下,要自己评估工作责任的重大程度,和家人的感情之间孰轻孰重。并且要避免长期的顾此失彼。如果长期多次出现突发事件,则应该审视自己的工作方式和内容,或是自己的态度是不是出了问题。加班也可以有,突发也会有,但一定不是为了逃避家庭问题而去工作。

最后的第三点,其实已经贯穿在前面两点之中了。我记得老师在上一季说过:工作是做不完的。的确,我们总是可以挖掘出内容,或想办法改进现有的,或不断对自己进级深造。所以我很同意老师的话,工作是没有止境的,也是做不完的。但我们内心中一定要明确一个立场,一个原则。这样每次遇到冲突时,只要根据原则,做出未必最佳,但一定是不让自己后悔的决定。

喜欢工作的人,愿意并能够沉浸于深度工作中,这是很好的。他或她可以选择没有家庭,只为科学和人类发展做贡献。然而,大多数人是有家庭要考虑的,特别是孩子的成长,父母的老去,这些随着时间都是不可逆,不可复原或追回的。一个人不论事业上成就多大,没有和谐美好的家庭生活,总归是不完美,有缺陷的。

祝新年平安,并祝每个人在新的一年都有和谐美满的工作和家庭生活。

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