中秋加班

中秋国庆，公司放假五天，要求销售部安排人员值班。

销售部一共九人，其中四人要外出旅游，三人要回老家，一人要去大学看望孩子，剩下我也计划带孩子出去游玩。

假期里无人值班，这下可为难了，于是向老板请示：能否取消假期值班？

老板不同意，他说：“万一客户紧急要货怎么办？必须要有人值班。你是销售部负责人，这件事情你要安排妥当。”

值班这件事还真不好强行安排，征询意见未果之后，只有我自己来办公室值班了，谁让我是“领导”呢。

私企的“领导”可真不好当，平时都是老板亲自管理，我俨然就是“傀儡”一般的存在。遇到假日值班安排之类的事，我又成了名副其实的“领导”。

如此尴尬的事情，工作中也时常遇到。9月销售旺季，老板便一直让我安排销售部员工去车间帮忙。时间长了，大家都极为厌倦了，最后都拒绝去车间帮忙。虽然老板最后默许了，但对我的管理能力却颇有微词。

职场不易，尤其是中年人，且行且珍惜。