都说程序员是吃青春饭的，为什么还是有怎么多人当程序员

作为一个前端程序员，在这里发表对这个问题的看法，如果有什么地方不恰当的，欢迎评论留言。

程序员是吃青春饭的

应该很多人都有这种想法的，程序员是吃青春饭的，甚至很多程序员本身都有这种想法。我个人认为程序员是一个事业可以长久的干下去。

1.程序员干到30岁就干不动了，必须转行。

2.程序员天天加班，年轻的时候还有精力年纪大了就力所不能及了。

2.在国内基本上程序员都是很年轻的，年纪大了一般都转管理，更加肯定了这种想法。

4.程序员需要成长:有的萌新程序员敲不出代码，有的初学者敲的代码不严谨，看来敲代码，也是需要练习的！

无论是做开发还是测试，都需要拓宽自己的技能面，需要不断地提升自我，才能让自己在正确的年龄段，做正确的事。

如果30岁了，你还是一个初级程序员，可能确实不能与二十出头的小年轻比熬夜了。所以，程序员需要不断地积累解决问题的能力.

为什么企业不愿意雇用30岁的编程人员？

1.年轻人精力更好，时间多

30岁以上的人，需要结婚生子、照顾家庭，他们的精力更容易被其他事情分散，不会再像20几岁时那样拼命工作，愿意加班开会，随着年龄的增长，他们需要去处理越来越多生活、人际上的事情，对于工作，往往也会出现力不从心的感觉。

不得不说，IT行业的单身率是出奇的高，所以往往单身的年轻人生活是很单调的，除了家就是公司，他们可自由支配的上班时间更长。看到某程序员的一句回答：下班回家一个人待着，还不如在公司敲代码开发项目有乐趣。

2. 同等条件下，年轻人更低成本。

在国内的大环境下，知识产权保护不力，很多软件的实现代码都是拿来主义，特别是在一些小公司做项目时，很多程序员的代码都写得很初级、从网上东拼西凑找来一些现成的代码，尽快实现基本功能就行，什么性能、可维护性、可扩展性都不太管，做完交活便是。

在这种情况下，同样的工作内容，20几岁的人也能搞定，并且他们的薪资比工作7、8年的30岁程序员更低廉，前者人力成本可能比后者低出30-50%。

3.技术不断更新

软件开发的技术、工具在不断进化，特别是在一些新技术、新工具方面，30岁以上的人未必比20几岁的人强很多，并且，如果他们不学习，可能掌握的一些技术经验会慢慢被时代所抛弃，而年轻人的学习速度和接受能力明显更有优势。

从22岁大学毕业到30岁，一个人的工作时间大概是8年，这8年里如果一个程序员工作出色，做了很多项目，积累了足够的经验，并且还一直坚持学习，那你一定足够的优秀。

这类人一般是公司的顶梁柱，没有老板傻到要开掉他们换个新人，即使他们跳槽，也一般不用自己找工作，都是工作找他们。

所以综上所述，公司只是不喜欢30岁以上的人来应聘简单的编程职位，他们更喜欢30岁以上的人，来应聘项目经理，部门主管这些职位。

为什么怎么人选择程序员：

1.门槛低

并不是职业计算机专业的才可以学习

2.薪资诱人

根据麦可思《中国大学生就业报告》显示，2018届大学毕业生平均月收入4624元，而信息安全、软件工程、网络工程等专业，平均月收入高出50%。

根据国统局发布的2018年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息急速服务业平均年薪147678元，连续三年排名第一

可见，程序员具有诱人的高薪，很多人想达到自己理想的消费水平，逃不过行业诱人的薪资。

3. 程序员稳定性好：

除了诱人的高薪外，很多人还看中了程序员的稳定性。

上周和一个学员闲聊，他之前是做销售的，收入水平也比较可观，于是我问他为啥想到转行做前端？答案异常简单：因为稳定！

3. 程序员发展前景可观

随着互联网、大数据、人工智能的发展，程序员具有很多发展机遇。当然，机遇和挑战是并存的。

程序员的发展方向：可以走技术岗，也可以走管理岗，这需要根据自身的情况来选择。

有的人，喜欢这种工资翻倍且过得非常充实的生活，入行程序员表示很满意；也有的人，因为需要不断学习，最终放弃了。

综上：不能只片面听取他人意见，要科学地结合自身情况分析，做出理性的选择！

成年人的世界，没有容易而言，哦，不！

其实想一想，都说程序员吃青春饭，但是，那个职业不吃青春饭呢？