没有复盘,就没有伤害

2017-12-22  本文已影响30人  婷下来思考
商场如战场

生平第一次因为项目竞争而深入到敌人的后方,到投标的门口脚步却戛然而止。这半年的时间里,茫然忧愁过,也得意兴奋过。冥冥之中,有种感觉,似乎结局早就定注定了。

找对人,说对话,做对事。肚子里没有货,怎么能够说对话呢?

项目全过程

项目里边的角色:医院,银行A,软件厂家甲(银行A),硬件厂家乙,厂家丙(建行),我们公司在这个项目里边是供硬件设备。

两年前,银行买了我们公司10台设备投资给医院使用,由于政策导向有变,这10台设备至今还没拆箱,崭新的。

现在,医院要做一项目,其中硬件需要28台,刚开始和建行谈合作。后来银行A通过县领导,以及做商务关系,强势把医院的项目夺过来了。

软件厂家甲早在一年前就盯上了这个项目,一直在和银行A紧密沟通。原先和建行紧密沟通的厂家丙因为政策风向变化,慢慢地被踢出了局。

所以,站队很重要。

之前我们公司签这个合同的同事,因为业务调转,在六月份把这个项目验收的任务托给我。而现在医院要做的项目,刚好可以把闲置的10台设备改装下用起来,另外18台我们公司也可以提供。相当于一个新项目。

于是,我开始了一场没有结局的恩怨情仇。

有了项目需求,我就开始往医院和银行A两边跑,恳请他们使用我们的设备。

如果使用以往的10台设备,一来医院可以节约国有资源,之前的项目和现在的项目一起做,可以节省医院的人力和财力,否则之前的项目设备一旦实施上线,摆放在医院的大厅里,没有人使用,会给医院形象减分。

二来银行可以在新的项目里,节约十几万的成本。他可以用多出来的钱做点其他有用的事情。

本以为自己的如意算盘非常完美。谁知道,软件厂家甲在八月份就已经带领医院、银行去考察过他们的案例医院。于是,医院主任得出来一句话,都考察过他甲案例医院了,那肯定是用他们的了。

但是硬件这部分,甲给医院推荐的是硬件乙,医院科长用乙和我们公司的设备都无所谓。

只不过,由于我们原先有10台设备已经放在了医院里边,总体上来说,可能用我们家的设备会更好。

因此,在价格与乙同等的情况下,如果我们原先的10台设备与甲兼容的话,就优先使用我们的设备。

银行A科长,也为软件厂家甲在行长,董事长那边说尽了好话。当然,说一方好话,就含沙射影地说我们公司的坏话。

后来银行A科长开始着手写标书评分标准,带甲去见董事长。发布招标信息的时候,根本没有通知我。医院同样也没有告诉我。

在买标书截止日当天,A科长终于吐露出来,他估计我报不上名,特意说出来的吧。

结果是甲中标了总包商,这个时候我还在争取能够做项目里边的硬件。医院院长也开始推荐我,她说已经跟甲说了用我们的,跟银行A科长,董事长都说了用我们的。但实际上,并没有人听她的。

后来,我向领导请教了一招,去董事长那里把话说清楚,为什么甲可以在这个项目里边为所欲为,根本不听医院和银行的意见,完全不把对方放在眼里。

董事长开始重视起这件事,催促科长开始尽快把这个事落实下来。如果我们公司的设备与软件甲兼容的话,就优先使用我们的。

让我们尽快与甲联系,甲让我们把配置单给他,但是对方却不肯把他们的配置单给我们。没有办法,我就直接发过去了。

在发过去的时候,我知道极有可能一去不复返了。

果真,第二天甲告知我,说并没有得到医院和银行的通知说设备软件兼容的话,优先使用我们的。她说院长已经回绝我了,银行也从来没有跟她说过这样的话。

他们是串通好了,故意气我的。我说我要去证实,是董事长这样说的,对方说我太强势,我爱去证实就去证实。

等我到了银行,发现科长被气得半死。原来,甲跟科长电话说我狗仗人势,拿着医院和银行的金牌令,对她发号施令。

科长又从其他银行那搜集到我们设备质量差,售后不好的证言,最终下定论,说他肯定是不会用我们公司的设备。

(写到这里,我发现自己的情绪还在波荡。第一次遭人暗杀,没有任何防备。)

董事长倒是心平气和地说,我们会选乙家的设备,原因是一二三四。拒绝别人都这么有风度,并且条理十分清晰。

但是他时间非常紧,没有给我机会解释。后退时,他不小心蹭到了花盆,像是落荒而逃,我也就没有追踪了。

第二天早上,再次去找董事长解释。快九点多我才到董事长办公室,他又在收拾包裹,准备出门了。我又来晚了。

银行A科长也根本不愿意听我讲任何有关我们设备的事情,进了他办公室像是没看见我似的。

好吧,这个事情就到此为止吧。我该把时间放在更有价值的事情上了。

失败原因

目标

总共28台设备,其中10台使用我们原来的设备,另18台采购新的。

为什么医院会使用闲置的设备?这只是我的想法,医院是真正这样想的吗?银行为什么会接受我的这种想法呢?一事一议,不要把新旧的事情混淆在一起,是相当复杂的。

客户

1.医院。分管副院长,信息科主任。
2.银行。董事长,行长,科长。

C139,到底哪些人是支持你的?哪些人是不支持你的?哪些人持观望态度。组织架构图,关系链是怎样的?全部要罗列的清楚,反复分析。

关系

1.医院。价格与丙家同等的情况下,我们的设备与甲兼容的话,将优先使用我们公司设备。
2.银行。有合作基础。两年前与我们签订合作,买了我们16台设备。此医院有10台设备。

医院提出来的想法,真的是在支持我吗?我们家的设备优势是价格高,质量好,技术对于我们来说根本不是问题,售后服务好。如果与其他厂家比价格,那是我们的弱势。设备兼容完全不算条件。

因此,医院提出来的想法,其实并不是在支持我。我还拿这个当支持条件。让软件厂家钻了空子。

策略

1.医院。把使用我们公司设备的好处给医院讲清楚。
2.银行。传递医院的意思,并且讲清楚把10台设备使用起来的好处。

如果我的目标就是要卖28台,我的策略就要发生变化。但总体上来讲,我自己要专业,给客户带去有价值的信息,另外,每次的小礼物,让别人记住我。

问题

1.医院。甲介入的太早,已经带医院和银行领导去参观过案例医院,医院非常认可甲,确定软件会使用甲公司的。
2.银行。科长写评分标准,并且带甲见董事长,认定甲来做总包商。

并不是甲介入的太早,我们的10台设备很早就入驻医院。相当于客户二次销售的时候,丢单。

甲可能通过这28台设备与银行有利益输送。既然我们公司给不了甲这么多利润,别人为什么要选我们的呢?

经验总结点

1.不要在上午的黄金时段9:00-11:30,下午14:00-17:00找代理商聊天。如果没有有价值的信息给对方,想单纯地找对方分析项目,除非关系十分好,否则对方会认为自己不懂事,更加不会理自己。

2.如何撬开客户的嘴,靠软磨硬泡效率十分低下。为什么不给客户带点礼物,把客户当朋友来处呢?

3.学习董事长讲话的方式,先说自己的观点。然后理由,再一二三四点分开说出来。语气要柔和,不要坚硬。否则,对方会觉得有压力。

4.学习竞争对手的离间计,激将法,以及添油加醋。否则自己在明,竞争对手在暗,会落得一个死无全尸,还遭客户唾骂。

5.不要认为客户很傻,只知道做事,说好话或者说坏话。他们说出来的话,或者行为,一定是站在自己的立场上的。分析为什么他们要这么说,为什么他们要这么做,再来决定自己的言和行。

6.认真想想,客户拒绝我,怎么让自己圆场,下台阶,甚至让事情峰回路转。

7.如果事情真的重要,时间真的紧迫,一定要比客户早到其办公室门口,等着。否则,来晚半小时,客户就要去开会,并且当天不回单位,你就苦哈哈哈了。

8.遇到难事,自己先有想法。再找同事分析,前后有对比,再去实践。实践检验真理。

9.一定要有逻辑地来分析事情。缺乏逻辑,那就锻炼逻辑。看书,与人聊天,写作,演讲。一定要将自己输入的信息,处理之后,再输出。

10.把平常生活,当做练习场。有意识地练习!
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