《关键对话》

🍒为对话营造安全感的第一个条件是共同目的。找到了共同目的，就有了合理的理由和健康的气氛展开对话了。

🍒如何让对话持续健康的进行呢？——相互尊重。一旦人们在对话中感到不受尊重，关于初始目的讨论马上便会终止。

🍒所以，共同目的和相互尊重是对话能够成功的两个条件。

强调“共同”性。共同目的中的“共同”二字，可谓画龙点睛之笔。

共同目的并非一种技巧，要想顺利完成关键对话，我们必须真正关注对方的利益，不能只考虑自己的利益。因此，这里的目的必须具备高度的共同性，如果我们的目的是要推行自己的做法。或是操纵对方，这种意图很快就会暴露无遗，对话安全感就会遭到破坏，对话者，立即会陷入沉默或暴力应对的错误情形。所以，在开始对话之前，一定要检查你的动机是否具有共同性。你可以询问自己"从心开始"的问题。

我希望为自己实现什么目标？

我希望为对方实现什么目标？

我希望为我们之间的关系什么实现什么目标。

诚然，缺少共同目的无法启动关键对话，但互相尊重也同样重要。没有它我们就无法维持关键对话。因此，互相尊重可以说是对话的持续因素。当人们感到对方不尊重自己时，安全感马上就会出现危机，对话戛然而止。

为什么会这样呢？如果用一个形象的比喻来说。尊重感就像空气，当它存在时，没有人会想到它，但是当你把它拿走，人们的脑袋里面想的就只有尊重。因此，一旦人们在对话中感到不受尊重，关于初始目的的讨论马上便会终止，取而代之的是他们出于自尊的高度防御。