知识卡片0019 | 量化反馈：评估学习效果的模型

「天马知识卡片」的第19张知识卡

制作来源终身成长词典的内容。

在个人学习盛行的现在，所有人又面临了一个新的非常重要的问题：那就是如何才能知道自己所学所知的内容真正地被吸收？可以运用什么评估手段？

在《刻意练习》一书中，作者提出了和成功人士拉近距离，是可以通过「有效的刻意练习」达成的。「有效的刻意练习」包含三点内容：有专业导师、有目标、有评价反馈。

这其中，最不容易做到，也是最令人放弃的关键就是「有评价的反馈」这一步骤。

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1.定性分析

我们总是喜欢用「为什么」、「是什么」来帮助理解事物的基础逻辑。

通过具体内容，了解不同事物、方法的各个侧面，在我们自己的心里去绘制一副对应的视觉化的「心理表征」。

可是，定性分析只是一个基础的入门，解决的永远是「可以通过自学搜索而得的知识？」

这是对于新领域快速入门的有效工具，可以根据剖绘的模型，找到与过去经验完全不同的矛盾点。

2.定量对比

当从入门走向进化，定性分析就会稍显不足。

因为「自学」而难免会带上独特视角的标签，对于效果的衡量就显得不这么客观。

「定量对比」主要是通过精准数据的测算，分析不同时间段的个人成绩和提升速度。

这时，我们把核定主权交给了时间，把正确判因赋予了数字之美。

我们变成问「对比昨天，我今天进步了多少？」

通过像「打造产品一样打造自己」，分毫不差地掌握自己的成长，评估个人学习的效果。

如果质变的发生不能预测，那么量变的途径却掌握在我们自己手中，只是我们没有重视而已。

如同终身成长词典中总结的一样：

量化反馈是最简单、最有威力，却又是最容易被人忽视的有效工具之一。