1131.1392天:给需要帮助的人帮助

2022-11-30  本文已影响0人  我的职业生涯

读书:

书名:越过山丘:打破人生与事业的迷障
作者:吴士宏
出版社:江苏凤凰文艺出版社·白马时光
出版时间:2022年8月

我几乎从不主动提出给别人做辅导。其一,因为我相信,当客户内心有改变现状的足够动力并主动提出时,才是开始教练关系的更合适的时机。老北京有个说法,“上赶着不是买卖”,说的也是这个理儿,话糙理不糙。其二,我也不需要去发展很多客户。至于遇到有朋友说“听说你做教练了,给我试一次呗”,若非真有需要,也就一笑转了话头罢了。

思考:

“我几乎从不主动提出给别人做辅导”。这是一种很高的境界。

因为你知道前面有坑的时候,总是忍不住要提醒别人,顺便再给点儿建议。生怕对方崴了脚、摔了跤,生怕对方吃了亏,生怕没人知道你这个热心肠人。

小孩子学走路的时候,总是要磕磕碰碰,然后才能走得稳、走得好。道理其实是一样的。带小孩的时候,你也不可能时时刻刻的盯着他,总有你盯不住的时候,也总有他摔跤的时候。

成年人也是一样的,吃一堑才能长一智。失败、挫折都是人生必不可少的经历,切身体验过,感受才会更深刻。

真的意识到自己的困惑了,真的感觉自己解决不了的时候,才有可能去求助。这种时候,也才是真正需要帮助的时候,也才是对别人建议最上心的时候。也才会根据自己的处境真正思考别人的建议。

行动:

职场之上,不要主动给别人提建议。有能力了就提要求,没能力了就闭嘴。

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