达人掘金特训营复盘-倩倩
五一假期，媛媛女神的达人掘金特训营开课了，每天不辞辛苦地在群里给大家赋能；而我，前面三天，都在外面旅游，今天早上才刚刚补完最后的两节课，惭愧自己前几天在外面没有专门的时间静下来听，听完最后媛媛姐这堂课，我的心被触动了，我决定认真做一次复盘。
媛媛姐和赛男老师有着同样吸引我的点，真诚、真实、真爱。短短5天，给我们上了五道硬菜，从赛男老师的阅读变现到明月小姐姐的朋友圈变现，从焱公子的内容变现到右叶子的理财功略，再到最后媛媛姐的训练营变现，每个课程都价值百万，值得反复收听。但是由于我今天的时间不多了（18：00截稿前要发出），我只能选一节课的内容来分享。
其实，一个月前，我的工作状态和媛媛姐的以前经历有点像，在一家不错的企业一直工作超过10+年了，薪水和待遇还不错，再加上先生的职位也越来越高，我会觉得女人以家庭为重吧，不要太拼了，大不了就回来当全职太太，所以我这几年一直是佛系的态度在工作。但是这两年开始感觉不对劲，我在是组里最资深的骨干，但是职级却是最低的，已经超过5年没有晋级，认证了公司级讲师近9年，才讲了一门课，还从来没得过优秀讲师，渐渐地觉得不对劲，干活也使不上力，就这么浑浑噩噩的混日子，有时真的很想一走了之。但是又不舍得这么好的平台，我觉得我还是可以有一番作为的。
昨天，我们公司的编辑在论坛上问了个问题：
职场老人，如何保持心态的年轻？如何跟上公司和行业的节奏？怎么样找好自己的定位，保持职场竞争力？
我昨天一早上班看到这个问题，我当时的念头就是原来公司还真的有很多职场老人和我一样的迷茫和焦虑，我是不是可以分享些什么帮助他们。于是我将上个月在赛男老师读书会里学到的知识整理后，从三个角度（个人价值+优势挖掘+抱团成长）回复了这个问题，没想到今天就成了乐问头条，而且还有一些老同事加我，说想加入我的老鹅成长团。其实，我压根还没有筹备，内心有点慌啊，但是看到有这么多同事都需要，我发了个心，我要成立一个内部老鹅成长团，搭建分享平台，让职场老人找到自己的价值，通过利他，最终实现个人的成长。
到底怎么做呢？我其实真的一头雾水，正在我迷茫之际，突然我今天一早起来想到媛媛姐的训练营课程没补，于是我就听到了媛媛姐的课。有时，真的不得不相信一切都是最好的安排。这个课里面讲了非常非常多的干货，而且实操性强。听完后，我记起赛男老师的读书会运营团队就是媛媛姐一手打造的，我真心觉得自己太幸运了，这就是可复制的榜样呀。
于是早上听完课后，我又打开文字稿，把媛媛姐课程的文字稿再仔细读了几遍，原谅我小白，好多新鲜词真的不懂。我大致整理了下，希望不要给大家凌乱的感觉。
首先，媛媛姐给我们阐述了创办训练营的原因以及过程，居然是源于一次家长会的分享逃离，想到一句话：“为母则刚“。为了要做一个孩子的优秀榜样，媛媛姐居然从0-1疯狂学习演讲，做到了演讲教练，这点我太佩服了。
接下来上硬菜了，线上训练三大攻略：
第一大攻略：获客力，
1、往期学员口碑的传播，这点极其重要，通常从免费内测1-2次做起。一定要做好口碑。口碑可以从服务、内容、社群运营、学员复盘等项目中体现，千万不要忽视任何一个小的单元。
2、裂变获客，这也是目前多数训练营产品推广的首选方案，拼团、邀请和助力; 这个词我是第一次听到，我还特意去百度了下，结合媛媛姐的解说，我理解就是先发展种子用户，然后通过新带老，最后邀请身边的好友分享助力。我联想到说赛男老师在读书会群发起的二期拼团邀请，一期请大咖们帮忙转发助力，应该就是裂变获客的案例吧。
第二大攻略，服务力：
“如果想取得高收益，你就必须做好为别人服务的准备，这里说的重点就是当你把客户放在心里，真正做好服务的时候，你才能够得到真正的酬劳。” –媛媛姐
看到这句话，我又回忆起在4.20的赛男财富自由读书会线下营那天，媛媛姐看到自己的学员站上台分享后眼泪夺眶而出时，我就感受到媛媛姐是一个用心在带学员的教练，她早已走出了服务的范畴，只是一心想帮助对方成长，这样的好导师值得我们再次鼓掌！！！
好了，接下来划重点，看实施步骤啦：
达人掘金特训营复盘-倩倩
（一）建立专业线：
1、 专业化的内容
a) 老师专业化：授课老师需要是某个领域的专家或者大咖又或者是作出结果的人，有较强的专业背景，或者有牛人背书，容易让人信服。
b) 课程体系专业化：小班制(30人以内)+知识点+作业打卡+1对1点评，形成知识的闭环。
媛媛姐很谦虚地说自己算不上专家，但是因为自己从0基础通过三个月做到的人，课程内容也主要针对0基础的小白。如果套到我自己身上，我也可以把课程设计成如何帮助职场工作超过5年+的人通过分享找到自己的价值。虽然自己现在还不太专业，但是我可以尝试先模仿再超越，先免费再收费。
2、 专业的社群运营团队，收费的训练营一定要有一支专业的社群运营团队比如（专业设计师、主持人、文案等），这次在赛男老师读书会里就学到了很多。
话说，我还专门就这个课程体系咨询了媛媛姐，我以前理解的课程体系可能就是冷冰冰的课程框架+脉络+内容，但是在这里是一套围绕着学员打造的贴心课程体系。我想，这也是为什么媛媛姐强调服务力的重要性，这也是为什么媛媛姐的演讲营能够获得100%好评的原因。
（二）、服务线：
达人掘金特训营复盘-倩倩
1、设置门槛，通过邮件申请、视频输出、截屏转发朋友圈等方式锁定精准用户。
2、安全感：进群后要及时地给予学员手册和文字说明。
3、归属感：（录取通知书、小助手关怀、线下活动等）
4、仪式感（开营和结营的仪式，各种奖项的颁发和结业寄语。）
5、价值感（大惊喜，强感知，是提供高价值的内容，让学员收获不仅是知识技能、还有习惯的养成以及资源。）
6、参与感：越参与越收获，鼓励学员之间互相点评，享受分享的乐趣。
7、游戏化：积分的项目表促进大家相互竞争。
8、奖励机制：对外公布奖励机制（比如现金奖励、大礼包、甚至是学费全返）
第三大攻略：传播力：
两种传播方式：
1、海报激励：学员收到结业证书，勋章会转发朋友圈，吸引身边的人好奇询问，从而自带广告的传播了。
2、学员复盘：强烈要求学员去做复盘，认真复盘，不但可以提升学员写作能力，更让学员梳理了参与训练营整个环节中学习的知识线，更具体更完整并且富有逻辑性。（这点我深有体会，如果不是今天认真在这里写复盘内容，我不会收获这么大，嘻嘻）
最后我想说，媛媛姐，其实，你真的一点也不普通，你是个特别接地气的人，你的真诚与谦卑令我折服。我很庆幸通过赛男老师链接到你，在这个营队里，我虽然发言不多，但是此时此刻，我真的要真诚地对你说一声感谢，谢谢你掏心费力地为我们提供这样好的免费训练营，希望未来可以和你学习更多。
祝：媛姐的演讲训练营越办越好！
达人掘金特训营2学员-倩倩
2019/5/6
