运营人的职业发展

运营这个职业发展很快，短短十几年的时间，从无到有到，从不被重视到现在的觉得“互联网的下一个时代将是运营驱动的时代”标志着越来越多的互联网公司对于运营人才需求的加大和重视。

运营其实是作用于产品和用户之间，运用一系列的具体手段和资源等方式方法，让用户持续使用产品，使其产品与用户之间发生更好的粘连性，让产品的生命周期更加长久，即为运用多种手段方法来实现拉新用户，然后使用户愿意付费持续使用并对产品产生好感依赖，并且维系好已有的用户持续良性的使用产品，这是我所认为的运营。

运营的职业发展是一个从运营小白逐步晋升为运营综合人才成为专家级别的进阶之路！

但是要想成为一个运营方面的人才，首先要认识到自己适合什么，或者擅长喜欢哪方面的领域，虽然运营很复杂，不同的互联网公司内部有不同岗位的运营和职能，但是大致运营主要分为四大板块：

1:内容运营，核心主要是围绕内容的产生和消费建立起良性循环，持续不断的提升各类和运营相关的数据等。

2:用户运营：显而易见主要是用户的新增-留存-活跃-传播，关注提升用户数的各种有关数据。

3:活动运营：在产品的各个阶段，策划各种活动，从而达到提升用户数获取更多流量，促进用户活跃度，促进更多用户付费等。

4产品运营：是一个综合能力要求比较多一些的，需要各种都熟悉一些，比如活动，用户，内容等，通过各种手段去提升产品的数据。

虽然运营的大致板块有这四大板块，但是并不是所有的岗位都适合自己，选择自己喜欢并擅长的，了解自己现在所具备的能力，找准自己的定位，努力向运营人每一个阶段所需要具备的技能去提升，有规划的去学习进步，早日成为一名合格并且越来越优秀的运营人！