你的态度决定工作的成效

作为中层干部，要会管理，管人和管说话。说话讲究方式方法，好比今天，犯了二条大忌:一没掌握场合（直接把人的面子抹掉了）欠考虑，二把话说的不到位（事情远比想象的复杂）我只不过想把关心表达给同事，结果感觉得罪了另一个敏感的同事。或许什么不做更为妥帖。所以今天的犯错值得反思

很多人很多事只是把工作当成了养家糊口的一个场地，而不是热爱这份工作，所以对于她说：认真一天是一天，混一天也是一天，绩效考核的差异不大，何必那么卖力。我所不同的事，既然干了就要认真负责，哪怕把人得罪，这事必须给我做圆满了

人的素养和文化的差异，所以对于工作的思考方向和目标都不同，有人把工作当事业打拼，有的人混口饭吃得过且过，做一天和尚撞一天钟。

人生几何，何不趁有机会和平台，认真工作，以单位为家和睦相处。