放弃，就一定不好吗？

各位好。

顽强的意志力，历来被社会舆论所推崇。

人们倾向于认为，做事坚持的人往往能收获好的结果，至少也会养成一种坚韧的品格。

可是，凡事都有两面性，坚持真的就一点儿毛病没有吗？

如果你觉得就是这样，坚持就对了，那你可能忘记了它的另一个名字，叫固执。

对吧？纵观中外企业界，这两个词儿互用的比例真是很高，还常常打脸。

麦当劳创始人克罗克当年花高价从麦当劳兄弟手中买下这家餐馆时，被很多人认为是愚蠢、固执，做了一笔赔钱的买卖。

后来克罗克把这几百万的生意做成了几百亿，旁人又说哇真有眼光，看来只要坚持，死马也能医成活的。

但这个结论好景也不长，很快被另一家著名公司打脸。

靠胶卷起家做到百亿规模的柯达，面对数码市场的冲击，坚持要继续做大做强胶卷核心业务，最终把自己做到了破产。

你说，到底是该坚持，还是放弃？

明眼人一看就懂，哪儿有什么固定不变的玩儿法？坚持也罢，放弃也罢，都不是死的，具体情况要具体分析。

那咱们今天就来分析分析，什么时候应该选择“放弃”。

相对于“坚持”这个正能量满满的词儿，可能很少有人去研究放弃。

但人生在世，往往最重要的那几步棋都是放弃来的。

只要有选择，就一定有放弃嘛。围棋界甚至有这样的名言：与其恋子以求生，不若弃子以取胜。

生存有时候是温水煮青蛙，而取胜之前的黎明往往充满黑暗。

今天的职场里，很多人都讨厌自己的工作。每天上班对Ta来说是种煎熬，一到放假整个人就活过来了。

你可能也看了不少职场进阶书籍，不断地劝告自己、调节情绪去适应这种煎熬，但还是提不起劲儿来。

这个时候，也许并非你出了什么问题，而是这份工作真的不适合你了。

树挪死，人挪活。换一换试试看，说不定会有意想不到的惊喜。

当然，今天职场跳槽的人也着实不少，为什么跳来跳去还是感觉煎熬呢？

这里面有两种可能，要么是你确实还没遇到更合适的机会，要么就是你放弃的动机不够纯洁。

是的，我是说你不够纯洁。放弃一件事最纯洁的原因，就是不喜欢了，没感觉了，前方没有路了。

如果不是因为这些，基于其他条件的放弃，就都不够纯洁。

今天很多人是因为钱少、没福利，或者某个不称心的领导而放弃这份工作，这就不纯洁。

所以跳来跳去，也没能跳出烦恼的手掌心。

一句话，当你对这份工作感觉不好，想要尝试新的发展机会，让自己的本领更好地发挥时，你就可以放弃。

同样的道理也适用于婚恋关系。今天全世界离婚率居高不下，大部分人都觉得这不是一件好事。

我倒觉得未必。离婚，意味着放弃，说明今天能够勇敢选择放弃的人变得越来越多。

当然，这里面有各种原因。如果是因为不爱了而放弃，这个理由是正当的。

我们在咨询室里就接待过不少，实际上有的男女双方走进婚姻的时候，就没有多少喜欢，只是因为年龄到了，家里催了，感觉凑合能过，就匆忙进入了关系。

结果很快发现不合适，处不来。

那这样的婚姻，与其苟延残喘，半死不活，不如给自己和TA都留条活路。

不少朋友说，离开了上一段婚姻，感觉一身轻松。

真是这样。

科学研究发现，放弃不可能实现的目标、或者不可能继续的关系时，人体激素分泌会更健康，睡眠质量也会提高。

而坚持不放弃却有可能让人更为抑郁，承受更多不必要的压力和痛苦。

换句话说，该放手的时候你不放，能憋出病。

那什么时候该放手呢？

在你进行了努力地尝试后，发现还是没有前景、没有感觉、没有改善的机会时，你的内心就会告诉你，放弃。

这个声音会不断地来找你，你会越来越清楚地感觉到，该放手了。就是这个时候。

所以有时你可能因为情绪冲动而想要放弃，别着急，等一等。

也许过一阵子，你又重新快乐地投身于这段关系、这份工作里了。

归根结底，放弃也好，坚持也罢，都是你和你自己内心的事情。

没有人能告诉你一套完整的教程，除非你越来越了解自己，知道自己的感觉、情绪、理性。

然后你就会在恰当的时候选择放弃。那不是逃避，而是让自己走上一条活得更好的道路。

就像那些放弃一项业务的企业家会被人称赞，那些“打得赢就打、打不赢就跑”的将军，也常常被歌颂。

所以坚持不是问题，放弃也不是问题，如果你不了解自己，不探索生命，那你就成了问题。

于是你所做的一切，不管是坚持还是放弃，就都成了问题。

新的一年，学点心理学，好好和自己相处，该坚持坚持，该放手放手，做个潇洒的小朋友。

下期，咱们再见！

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