【0312一天一本书】高效能人士的7个习惯

001 效能的定义

效能在于产出与产能的平衡。

以某钢厂为例：生产的钢铁量（产出）要与工厂能够生产的钢铁量（产能）相匹配，才能保持良好运转，实现高效能，透支生产会导致长期产能下降，不足额生产会导致产能浪费。

002 习惯一：积极主动

体现在2个方面：

①选择的自由，即受到刺激之后，摒弃本能回应，根据自我意识、想象力、良知和独立意志选择回应。

②专注影响圈，即能力范围内的事情，采取行动，不断扩大影响。

003 习惯二：以终为始

即用目标指导行动。这也是人生的第一次创造：设立人生愿景，就好比楼房动工前的蓝图设计。

004 习惯三：要事第一

即把握重点，把最重要的事情放在首位，是人生的第二次创造：行动，楼房的施工阶段。

005 习惯四：双赢思维

双赢思维的基础是丰盈心态，即人人都有足够的立足空间，在“我的方式”、“你的方式”之间，可以找到“我们的方式”。

006 习惯五：知彼解己

即先理解别人，再争取别人的理解，是有效人际交流的关键。

007 习惯六：综合统效

即整体大于部分之和，全局观思维。以我从事的电厂设计为例，综合投资最优是各部分协调的结果，即A部分少量增加投资可以大大减少B部分的投资。

008 习惯7：不断更新

即不断自我提升，从而不断推进前6个习惯，自我提升包括四个层面：身体、精神、智力、社会/情感。

009 由内而外地造就自己

改变别人是堵强，改变自己是扇窗。不管身处环境如何，都可以通过重新塑造自己的思维、品德和习惯来改善自己，从而带动周围环境的改善。

010 总结

7个习惯是超越于任何社会和时代的自然法则，简单易懂，却须身体力行才有效。