和下属谈心的技术

            用提问的方式和下属谈心，能够帮助下属找到问题所在。可以用一下五步

1.发生了什么事 ？ 

2.你怎么看？

3.你都试了哪些方法？

4.你需要哪些帮助（要达到你的目地需要哪些帮助）？

5.还有吗？

不断用提问的方式和下属交谈，让下属自己找到答案，提问的时候注意自己的说话语气和氛围。