你敢离开吗？

在企业中有一种人，可能已经工作了三五年，对整个公司的企业文化或者人际关系了解的门儿清，或者所谓的企业内部生态平衡系统，完全了解。所以，总觉得好像对上对下都沟通的很不错，老总喜欢怎么样的沟通方式，某位同事什么做事风格，家里有什么背景，找了什么样的老婆等等等等，都门儿清。其实也可以换个词：老油条。

所以这种所谓的优越感让你有种错觉：觉得公司里好像真的少了你不行。你资历够老啊没有功劳也有苦劳啊跟着公司打拼了这么多年云云。

但其实事实的真相是：你不敢离开。

有人这么想过吗？

你在同样的岗位上，靠熟练和经验吃饭，靠某些所谓的感情和人际交往获得优越感。有时候因为领导几句批评还出门撂句狠话：我明天就辞职！你敢吗？换了这份工作，你想过出门可以找到另一份什么样的工作吗？你要认真思考自己能做的是什么？这几年在同一个岗位没有任何提升和学习，哪里会有公司想用？

真正的优秀，是有着能随时离开的魄力，有明确的态度和取舍，认真做事，懂得成长是于你而言最重要的。任何一个岗位你可以凭能力胜任也有能力潇洒离开的时候，你就成功了一大半。

反思现在的自己，你可以吗？你敢离开吗？

如果不敢，沉下心继续学习成长吧。不要轻易抱怨，领导如何同事如何，做好了你自己，你才有权利做自由的选择。