把你要员工做的事。变成他自己要做的事

“三级火箭”管理体系

一、决定火箭能否起飞

→强化员工为自己工作的观念。

二、决定火箭能否到达顺行轨道

→用共同目标管理。

三、决定火箭最终飞得有多高

→适度、有效授权。