国考综合每日一题2020.4.10
2020-04-05 本文已影响0人
庐陵鹿鸣君
本题节选自国考2012年真题单选第一题
提出期望理论的著名管理学家是()
- A.亚当斯(J.. Adams)
- B.斯金纳(B.f. Skina)
- C.弗鲁姆(V. Vroom)
- D.马斯洛(A.h. Maslow)
【正确答案】C
【所属学科】《管理学》第八章,激励。
【难易程度】中度
【考点解析】
- 目标激励模式的理论基础源于美国心理学家弗鲁姆(V.H. Vroom)提出的期望理论。
- 权衡激励模式的理论基础源于美国管理学家当斯(J. Adams)提出的公平理论。
- 强化激励模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳(B.f. Skina)创立的强化理论。
- 美国心理学家马斯洛(Abraham. Maslow)的“需要层次理论”有五种基本需要,即生理、安全、社交、尊重和自我实现。
