如何快速的融入新公司

在步入一个新的公司的时候，就开始了新的生活，新的交往圈。所有的一切都是新的，对于新员工都是一向挑战。如何快速的融入到新的公司的。我有一些想法，希望与大家分享，能够帮到大家。

一  进入新公司，首先了解这个公司的企业文化，员工守则。要知道，这个公司注重什么，有什么样的特点，对员工有什么要求。公司的领导的性格是什么样的，你的上司的性格是什么样的。这些都是尽快了解的。

有哪些是公司所不喜欢的，尽量去避免这些事情。每个公司的特点都是不一样的。尽量的去适应它。

二  与自己的上司多交流，多请教。在最短的时间内摸清上司的脾气。要是上司脾气好，那就恭喜你，遇到一个号的上司。尽量多走动，多请教，工作认真积极。会很得上司的好感的。

若是，遇到一个脾气不好的上司。还是收敛一些吧，有些上司是不喜欢自己的员工出风头的。

三  在最短是的时间内了解自己的本职工作。不要总是麻烦别人。老员工是不喜欢麻烦的新员工的。这会让自己在以后的工作中，很被动。

有些老员工很喜欢给新员工添工作，不是自己的，尽量少做。要懂得如何拒绝这些，不要一味的接受。这样会给别人留下你软弱可欺的印象。

四  收敛自己的脾气。进入新的公司，要收敛好自己的脾气。有些公司会有些不如意的地方，或者看不惯的地方。做好自己的本职工作就好了，不要这看不惯，那看不惯的。更不要随意的和别人发生冲突。这样会让你很难再哪里立足的。

五  找一个依靠。在老员工中，找一个脾气好的，好说话的人作为依靠。多走动，有什么不懂得事情，可以请教。有他的帮助可以让你很快的熟悉工作，和融入新公司的。

这些都是我的一些建议，希望能够给大家有些帮助。