【工作纪实】老实人的生存之道

同事在组织一起参加瑜伽课的人选，同办公室的小玉考虑到自己工作的复杂性（事多、经常加班），犹豫不决的思考着到底要不要去参加瑜伽课的锻炼。我是建议说，一期十二节很快就过去了，我们的岗位又是ab岗，去吧，我先担着。我想最后，小玉还是不会去参加这个瑜伽班，因为她的责任心太重了，就像以前的我，现在还是有些毛病改不了。

你有没有这样的经历？当别人介绍对象给你的时候，首先跟你说的是，对方是个老实人。当下听到其实挺反感的。因为这个词在现在挺不友好的。好像侧面在跟你提醒说，这个人情商比较低，但心肠是好的，就是不太会说话。让你心里有点准备，不要在浪漫这块期望值太高。如果到最后没有在一起，别人又会觉得是你的问题，老实人都相处不来。“老实”不是情商低的理由，而是我们人格魅力的其中一项。

负责任、诚实、善良不知道从什么时候开始就成为了被欺负的理由。其实就是我们没有底线。前任同事曾经跟我说“你呀，做事太过于认真了，在我们这种机关单位里面会让你吃很多亏的，你做得再怎么好，领导的要求一直都是在提高的，没有上限。而你一旦做错了，你之前的功劳全部都是打水飘的。”这样的事情我已经不是一次两次了。到了今年感触更深。对自己要求高是一件好事，但是我现在有了新的看法，要看是在哪方面的事。

是工作改变了我还是环境？我想是环境。从一个有人情味的单位过渡到一个表面和和气气的部门，我想这其中的感受应该是断崖式的。就好像见证了一条热闹的学生街变成人烟稀少的偏僻小路。 记得刚进单位时的我，能帮别人的十事件，我就帮十三件，这简直就是上班的动力。到后面工作越来越多，每次加班到凌晨独自回家的时候，会想起自己拿着微博的工资，做着正式员工做的岗位，到底是为了什么？

经过这几年的洗礼，我变成了我当初很讨厌的那种人，唯一不变的是很在意别人的眼光，这点我一直在与它斗争着。