企业车间领导干部的主战场到底在哪里？在办公室，还是在一线现场？

天气骤然变冷，所有人都冻得瑟瑟发抖，尤其是奋战在一线工程施工现场的施工员们。

昨天晚上，微信职工群中又在吵起来了，缘由是天气变得越来越冷，而车间的领导干部却无所行动。且不说今年是十年一遇的大冷天气，车间领导干部都知道在办公室办公的时候打开空调的制热，不让自己在办公室办公的时候冻的难受。然而却不考虑奋战在一线施工现场的施工员们，被冻得瑟瑟发抖。

所有下发的通知当中，只是催促赶工期，要么就是让施工员们注重施工质量，按质按量的完成任务。可就是没有人关心，坚守在一线的职工们的工作和生活情况。诺大的一个企业当中，当真职工的冷暖就没有人问吗？

企业车间领导干部的主战场到底在哪里？在办公室，还是在一线现场？

施工员在一线现场负责施工，一出来少则十天半月的，多则是几个月的。这不像其他的工作单位离家比较近，可以随时添加衣服。施工员们几个月可能都要在山区里面过，有时候吃住也是和民工一起，即便天气变得寒冷了，也没有办法回家去拿厚的衣服，有时候天气冷个一两天的，扛一扛也就过去了，可是如今不一样，如今是要进入冬天。

很多工地都是两个月以上的大工地，每天都要施工，即便是不施工也要在现场去巡查，没有一天能够回家的，也没有周六周日更没有所谓的节假日，虽然以后会增加补休，但是工地一开工，施工员就不能再回家了。如果是夏天，那还好说，也就是热一点，可是这是冬天，而且还是南方的冬天，与北方的干冷不一样，这是一种湿冷，深入骨髓的那种冷。

其他单位都是发防寒保暖的衣服，而我们的单位是发防护霜，以及发一个帽子，但是如今这个帽子还没有看到影子。很多职工都特别纳闷，这是要过了冬天再发吗？即便是防护霜，也依然没有看到影子？只是领导在微信群里面开心的告诉大家，说我们发防护霜了。可是这防护霜与一线的职工，距离在数百公里以上，可不知这防护霜何时到，几时能用。

企业车间领导干部的主战场到底在哪里？在办公室，还是在一线现场？

车间的领导干部可能就对一线的职工不满意了，觉得我们吃不了苦，更有甚者，可能在想我们当初如何如何。今时已不比当初了，既然当初那么发扬艰苦奋斗的精神，为什么如今却不保持了，如今却躲在开着暖气的办公室里面。在开着暖气的办公室里面，愤然慷慨的说着一线的职工吃不了苦。

天气变冷，即便是不发防寒服，可是竟然连一句问候都没有。这领导干部做的，当真是官气十足。

什么是领导？往大了说是把控全局，往小了说是指导一线职工们做好工作。

而我们的领导干部，在前往一线的时候，目的可不是指导一线职工的工作，而是要完成个人的量化考核项目。

企业车间领导干部的主战场到底在哪里？在办公室，还是在一线现场？

一线的职工可能许久见不到领导干部，可见到了一次，本着人们之间的那种情分，热情的招待。可谁知，面上热情，回头就是一闷棍。待领导干部回到办公室之后，考核跟着就下来了。

难道领导干部下来就只有检查吗？就没有指导工作吗？上面下一文件下来，直接发到各个施工点，就觉得各个施工点能够完全的领会文件的精神，把事情做得尽善尽美，不出一点错吗？

难道领导干部就没有下到一线的施工现场去指导工作的义务吗？难道去一线现场就只有检查吗？就只会带着任务去考核吗？

领导干部总是想着，如今的官真难做。可是却没有想过，你认认真真做这个官了吗？你明白自己的岗位职责吗？你心里面真的装着奋战在一线的职工兄弟们吗？

企业车间领导干部的主战场到底在哪里？在办公室，还是在一线现场？

你没有，你完全没有。你只想着天冷了，自己有没有穿的暖，家人有没有穿的暖？自己的工作环境舒服不舒服，工作餐吃的好不好。如果你一心思考着这些问题，你觉得你能把工作做好吗？身为领导干部，应该大部分人都属于党员，你发挥了党员的先进模范作用吗？

所有的会议都是例行公事，所有的文件都是原封不动随手签发，所有的资料都不主动搜集，待到需要的时候，让一线的职工重新往上报。就比如身份证号，每年都要统计好多次。你说如果是快消行业人员流动性大，那也就算了，可是咱们属于企业人员，多少年都没有大的变动，如果你说你是刚开始做一两年，还不够熟悉，那也情有可原，可是你已经做了五六年了，年年都是如此，心里不惭愧吗？

你们高高在上，不体谅一线职工，却有一线职工去体谅你们？

企业车间领导干部的主战场到底在哪里？在办公室，还是在一线现场？

类似《人民的名义》这样的电视剧应该多拍一些，让如今的某些领导干部明白，到底应该怎样当领导干部。让这些领导干部学习一下达康书记，学习达康书记心系民生的作风。

我是希望我们的领导干部，能够真正明白自己的岗位职责，心中能够真正的装有奋战在一线的职工，每年坐在领导干部的岗位上，每年都要有所进步，每年都对个人的岗位职责，有着更深入的理解，不但明白自身的岗位职责，更要身体力行的去执行，去实践，去俯身去做。