企业中的四种员工&271原则

2020-05-27  本文已影响0人  刘铁崧

第一种:(野狗)
员工能力很强,价值观很差,企业中的害群之马
第二种:(小白兔)
工作意愿很强烈,很努力,每天加班到很晚但是不出结果。这种是组织中最难识别和处理的人群,但实际上这群人的危害性要比野狗还大,这种人群很容易获得同情票,而且会把周边的人全部都变成小白兔
当一个人过程很努力但结果很差的时候,可以看他的结果,这种人群做的绝大部分都是无用功或者装给你看的,
第三种:(老黄牛)
工作很勤奋,业绩也不错。这一类人是让管理者比较苦的,他们占到所有人群的70%,这类员工是最忠实的中流砥柱,需要管理者不断地付诸努力,不断的进行培养。
第四种:(明星员工)
占20%左右,明星员工不需要去管,但是要给他更大的舞台,更高的责任,更高的目标,让他变成一颗明星冉冉升起

2-7-1 原则:
10个人中 1 个人是要开除掉的,其他 7 个人 是要培养的,另外 2 个人是要提拔出来做领袖的

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