人力资源小知识Q&A：根据税前月薪计算税后收入

在应聘工作最后谈薪资时，雇主公司一般会给出税前月薪，有些应聘者特别关注税后拿到手是多少，但有时又不好意思问。所以，今天的Q&A给大家介绍一下我们的工资是如何扣税的，这样就能算出你的税后工资是多少了。

Question1：我每个月的工资是如何扣税的，如果我的税前月薪是10000元，我的税后工资是多少？

在开始计算前先了解几个概念：

1）个人所得税

是以个人取得的各项应税所得为对象征收的一种税。也就是说，如果你在正规的公司，有合法的收入，都是要交个人所得税的。

2）个人所得税税率

对于工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。具体如下表：

  3）个税免征额：

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。2011年9月1日起，个税免征额扣除标准调整为3500元/月（仅对于工资、薪金所得适用）。

4）个税计算公式：

应纳税所得额=税前月收入-个人应缴社保公积金-个税免征额

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

举个例子：

某员工税前月收入10000元，公司按规定缴纳社保公积金，那该员工每月税后收入是多少？

每月个人应缴社保及公积金=2223元（按北京地区目前政策，养老比例8%，失业0.2%，医疗2%+3，公积金12%）

应纳税所得额=税前月收入-个人应缴社保公积金-个税免征额（3500元）

                      =10000-2223-3500=4277元

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

                                =4277×10%-105=322.7元

税后工资=税前月收入-个人缴纳社保公积金-个人所得税税额

              =10000-2223-322.7=7454.3元

回答Question1：税前月薪10000元，税后工资为7454.3元。