石岩磊作家

工作的思考

2019-04-12  本文已影响181人  会痛的虎

有一段时间的迷茫,纠结于收入待遇,与友人一番畅谈,倒颇有些感触。
第一个问题:甲乙公司月收入都是5千,甲闲乙忙,你是否纠结不愿去乙公司?为什么要纠结?正常人都会纠结,但甲的工作机会小,乙的工作机会大,甲不一定选择你,都是工作,在不影响你身体健康的情况下,你都是凭劳力换收入,为什么要纠结?宏观看,真是这么个理。你认为的公平其实是虚幻的,都是一样的收入,区别只是多付出和少付出,你计较于这个而不考虑其它,这是不对的。换个角度说,甲公司和乙公司都是5千,而你并不清楚具体工作忙闲上的区别时,你是觉得都可以的,凭你的付出换你能认可的收入,没有什么让你觉得不公平的,选甲选乙选了就完了。而当你知道细节后,你纠结,你后悔,有意义吗?
第二个问题:你5千的收入,愿意去做8千收入的人去做的事吗?很多人都抱着拿多少钱办多少事的想法,而不研究怎么把工作做得更好,所以也只能那点收入,然后还牢骚满腹。其实真像是,你5千收入干8千的活,总有明白真像的人或者机会给你8千甚至更高的收入,因为你对工作的态度会决定这个结果:要么公司会给你调薪升职,要么其它公司会挖你,因为你值这个价。
讨论这两个问题的结果都是:不要计较收入,而要计较工作能力和态度。初期的收入都是市场行情决定的,而最终的收入由你决定的。
一番畅谈下来,回忆起青春的我,不就是这么过来的么。
共勉!

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