矫情

我在国企银行待了18年，看尽了人间百态。先不说形形色色的客户，今天说说行内的人情世故。自打国有银行上市以后，进人就越发的困难。也不知道这个企业有什么好骄傲的，员工的工资多少年都没有涨过。差一点的基层员工一个月收入还不如按摩技师。

现在能进到行内的硕士研究生一大把，根本没心思做柜台干活，都是混一年往上爬，因为进来的时候就找人安排好了。

现在行内的招聘客户经理也好，科级干部也好，内定的太多太多。工作能力、工作年限足够的老员工完全没有任何机会。都是一批批年轻的不能再年的孩子们坐上了位子。这么多年见识了太多提拔上去干不了的人，能力完全不匹配，原本部门网点好好地发展，换了上来一落千丈。但是行长们只能说好，不能说坏，自己做的人情提拔上来的，只能捏着鼻子不说话。

也惹得一些没有资源的女员工蠢蠢欲动，献身的不在少数。哪怕就为了图个快活，少干点活也在所不惜。听闻某银行一个市行的行长在办公室里和自己的女下属发生关系的时候，被推门检查的保安撞见，直接开除了保安。保安将丑事传出，该行长不以为耻反以为荣，竟然陆续又有不少女员工主动勾引。

这个世界疯狂了吗，都什么年代了。有能力的上不去，没有能力的只要有人就行。

春秋时期提拔任用人还要先看德行操守，现在提拔任用就看资源。病态的发展只会给行业带来无可估量的损失。