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文／老春（原创）

当下，最火的一项技能大概顶数写作了。其实，写作也的确是一项对个人发展十分重要的技能。尤其在职场上，一个人如果会写作，则无异于给自己安装上了一个加速器，能更快脱颖而出。

可眼下，职场上很多年轻人不会写作，不愿写作的情况却十分普遍。这不仅不利于个人的成长，也不利于个人的职场形象塑造。从这个意义上讲，学好写作对于每一个想要在职场上混出名堂来的人来说，都至关重要。

我2006年通过公考入职的时候，被分在一个乡镇的农业办，具体负责全镇的农业管理工作。当然，由于我所在的那个乡镇是农业乡镇，农业办自然就成为镇里仅次于党委办公室和财政所的部门，而给单位主要领导写材料自然就责无旁贷地落在我们的身上。

当时我所在的科室有一个快要退休的前辈，他的文字功底很好但不会电脑，镇里的大材料一直是由他手写，再由文秘办打印的。可是因为年龄的关系，他已经没有了干工作的热情和拼劲儿。

我去了之后，他有意想要把这个活儿推给我。所以，他先让我写了一个简短的小材料，之后他就直接拿着我写的那个材料找到领导，竭力地推荐我。恰好当时单位的主要领导是刚调去的年轻人，本来就想要启用一批新人，见他这样，索性就直接同意了他的恳求，但要让他帮助我熟悉一段时间。

可后来的情况却大大出乎我的预料，因为那一年的年终总结是我一个人独立完成的，他直接来了一个大撒把。尽管材料尚有很多需要提高完善的地方，却也得到了单位主要领导的肯定。

转过年，我就被任命为新农村建设办公室主任。接着，镇里为扩大宣传面，制定出台了宣传奖励办法，鼓励大家多发稿件，年终予以现金奖励。那一年，我憋足了力气频繁写稿投稿，很多稿件获得了省市媒体的刊发。结果，年末统计后发现，我投中的稿件竟然比宣传委员还多，我也因此获得了近两千块钱的奖励。

那之后，我虽然仍旧负责新农村建设工作，但单位主要领导的材料却全由我一个人来写了。单位领导要求高，虽然每一次写材料都无异于经历一次炼狱，但每一次也都是对自己能力的提升，能够让自己以更宽广的视野看待全镇的工作，我个人的大局观、思维能力、认知力和领悟力也得到了不同程度的提升，为我日后走上领导岗位更好开展工作奠定了基础。

得益于写作，很多人因此知道了我，并使得我在全县公务员队伍中很快脱颖而出成为佼佼者。之后，我于2011年7月走上领导岗位，成为我们那一批公务员获得提拔重用的第一人。可以说，是写作成就了我的今天，也是写作促成我走上了更大的空间和平台。

现在，我发现越来越多的职场新人不喜欢写作，认为写材料是一件苦差事，不如干其他工作省力。事实也的确如此，可是如果自己选择的职业是公务员或者事业编，我并不觉得除了写作还有什么更好的办法能够让你尽快在单位里脱颖而出。

而且眼下各个单位普遍缺少会写材料的人，凡是会写材料的人在单位里也必定会被领导高看一眼并得到重用，这是不争的事实。

所以，不要轻视写作，而要认真看待并切实提高自己的写作能力，这才是确保你能够在职场上迅速得到晋升的关键。

对于其他行业，我不是十分清楚，但我的经历告诉我，对公务员和事业编人员来说，写作这项能力真的是不可或缺。