易效能好的公众号文章收集易效能让生活更精致

易效能项目PAS法则

2018-09-29  本文已影响427人  贺博美乐EDC

项目PAS法则

易效能的logo大家还记得吗?它的含义是什么呢?

易效能项目PAS法则

在这个类似国际象棋的logo中 最上面的是王冠 代表反思 倒三角形是计划 ,由梦想、关注和项目组成,底座是行动,由记录排程和执行组成。在计划和行动三角形连接点就是项目,承上启下的腰,承接着微观现实和宏观未来的中观过渡,如同狼,腰软弱,奄奄一息,腰强壮,弹跳力就强,战斗力就飙升。

一、什么是项目?

我们工作、生活中有着大大小小的项目,比如:

(一)即将开始的项目——学会新的技能:游泳;

(二)我9月份刚完成的项目:借着和爱人参加公司在巴厘岛召开全球峰会契机带岳母到新加坡 马来西亚自由行

易效能项目PAS法则

(三)之前用3个月完成的项目:

1、减重20斤《我是如何走出油腻的中年的》

易效能项目PAS法则

2、备战十月五号蓬莱仙境酒庄醉跑

易效能项目PAS法则

3、睡眠调整 参加妙妙总早睡团支书和全国各地的睡友一起践行一百天。

易效能项目PAS法则

这些事项很重要,但它没有那么紧急,不需要我们在两周内完成它。也不像梦想周期那样长,一般是我们3到6个月甚至1年内需要完成的事项。

易效能讲项目,有自己的定义。在易效能范畴我们说项目的定义是:项目就是基于一个特定的成果产生的一系列日程与清单事件,匹配相关资源,比如金钱、人员的集合。也是一组为了实现同一个目的的行动。短期完不成,需要用一段时间,需要很多个步骤才能完成的事。这些事情不简单,不像是一个步骤就能完成单一日历和清单事件,但它们又是非常重要的。

易效能项目PAS法则

二、易效能的项目PAS法则

易效能项目PAS法则

1、描绘画面P(Picture)

易效能的项目PAS法则第一个步骤就是想象并描绘项目大功告成的图景,也就是Picture。想象你想要实现的结果是什么?想一想那个让你怦然心动的时刻。

成功的画面能够让我们清晰地知道自己将去到哪里,看到什么,感受到什么。它能够激发我们的内在驱动力、行动力。大脑中成功的画面会让人专注在目标上,不需要靠意志力,自动、自发地实现那个画面。

2、描述行动A(Activities)

通常我们在描述行动的时候,需要将前面的名词加入动词,再描述成为具体的行动,也就是“我+动词+参与人员+事件”。项目与此前讲到的清单的不同之处,在于它是多步骤的复杂事件,往往既有日历事件,又有清单事件。通常,我们把其中的日历事件作为项目重要的节点(里程碑)。

易效能项目PAS法则

对于清单事件则需要进一步的加工。我们此前在讲清单的时候讲过STEP标签法,也就是清单中的行动需要为它添加S空间、T工具、E能量、P参与人员这几个标签。

在项目中,也要加入这类标签。此外,因为项目有关的行动是包括了更为复杂的维度,因此就需要考虑到在行动描述中增加期间、金钱、资源这几个限制性条件,更有助于项目的推进。(也就是我们在项目表中填写的备注内容)

3、找到项目行动的关系并排序S(Sequence)。

第三步,找到项目行动的第一步、第二步、第三步……第N步是什么?即S(Sequence)

在项目中,我们需要把清单事件分解成1+1步,逐步推进。为了能够有序,就要对事件进行排序。当你站在项目出成果的维度,一项一项地去完成各类事件,你就会得到良好地反馈。

当能得到这样的正向反馈,就会促使你花更多的时间、精力投入到项目当中。同时,当你在项目中不断完成各个行动、不断推进的过程中,自然对项目有了更多的研究与探索,能够持续更新项目,也就做得越来越好。

很多时候我们觉得项目很难,是因为它留在在我们的大脑中,既没有画面,又没有可以执行的具体行动,因此,它被无心地拖延了。当你使用易效能的PAS法则去操作一个项目的时候,你就会发现,只要你开始了,就一定能够实现它。

易效能项目PAS法则 易效能项目PAS法则 易效能项目PAS法则

三、我的新马印尼自由行项目回放

(一)遵循PAS法则开展项目步骤

1、描绘画面P(Picture)

选择跟团还是自由行?想象画面:选择自由旅行。全家当即决定!

2、描述行动A(Activities)

先用思维导图,全家头脑风暴,整理后,把行动集合到项目表里

几个大块的工作(机票、酒店预订、签证准备、行李准备、景点门票预订、路线导航)

几个时间节点

情境

费用

人员

3、找到项目行动的关系并排序S(Sequence)

按时间先后次序,找到行动的步骤

签证资料准备和交通查询、预订穿插进行,掌握时间节奏。

(二)用的工具

日历共享、印象笔记共享家庭旅行资料。

(三)心得体会

学易效能之后的变化

1、决断力

2、执行力

3、生命力

人生其实就是一个大项目,人人都是项目经理,找到对的方法,你就一定能事半功倍。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读