你不是时运不济,你只是不够上进
室友已经快两个月没找到工作了。
行政,毕业3年,期望薪资7k,坐标上海。
从刚开始找工作的踌躇满志,到一个月后找不到工作的焦虑压抑,到两个月找不到工作的“释怀”麻木。
她似乎已经开始放弃7K的期望薪资,准备出去找一些兼职,希望以后兼职的薪资和低于7K的薪资加起来也能达到过万水平。
兼职是什么呢?扮演迪士尼卡通人物,戴厚重的头套;午夜刷单控评,要求每晚刷到凌晨1点……
她总是和我抱怨,时运不济,流年不利。
我不知道一个正当好年龄的都市白领,为什么要让自己那么辛苦卑微的,在大城市生活。
后来,我又听同学说起一位大学同学的事儿。
大学同学C姑娘刚毕业那会和两个同学一块租房子,在南京。
房租不贵,本地大学生有一笔房补,抵消下来大概也就三四百。
自己是做媒体工作的,但单位给她的薪资也就3000块钱。
她有闹过,但说辞让人觉得幼稚又好笑,她跟领导说:我舍友刚毕业都5K啊,我也要5K。
意料之中的,领导拒绝了她。
于是她也开始和我那位室友一样,去做兼职,希望赚的和同宿舍的同学一样多。
她更心酸,去餐厅端盘子,洗盘子。
她觉得自己实在太倒霉了,碰上个抠门领导。
但其实,真的是因为倒霉吗?
我的室友,在前一家公司时,是一个朝九晚五的小白领。
周末和同事出去喝喝酒,聊聊天,逛逛街,吃吃饭。
三年一晃就过来了。
什么都没学到,什么都没让自己学。
而那个大学同学C姑娘,也有着同款“病”。
找领导谈加薪居然是因为舍友的工资高,领导怎么可能会同意给你加薪?
万一你舍友月入几万,领导也要给你几万?
关于涨薪的问题,郭敬明的观点,一度火爆网络。
郭敬明说:“你可以拿一份文件,这是我最近完成的,它为公司带来了多少利益,同岗位的级别别人是怎么样,我的情况是怎么样,未来我想要做这些东西,我觉得我的能力是OK的,但是在这个岗位上,他们的平均工资是多少,以及我觉得可以带来更多价值,我希望怎么样,这是你最好的一个解决(涨薪问题)的方式。”
说到底,就是靠你的能力加薪,而不是因为别人有这么高工资所以你也要和她一样。
你可以和她一样,前提是你的能力也要和她一样。
这个社会存在着很大一批年轻人。
他们支出很多,收入很少。
想要的钱很多,为工作付出的精力很少。
没有职业梦想,标榜自己佛系。
即使受过高等教育,也不想通过脑力劳动去做出点什么有价值的事情。
而是选择用体力劳动来换取金钱,选择倒退。
体力劳动做的累了,还怪自己时运不济,流年不利。
其实,所有的时运不济,都只是因为,你不够上进。
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