12.2

2019-12-02  本文已影响0人  范腾sjy

合理的绩效考核要做到公平公正 一旦开始  就要保持考核持续性 不要一时兴起  让员工变的不重视 要让员工有考核的紧张感 能提高员工的积极性 。

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