刚进入职场的你如何揣摩扮演领导的心思和领导的举止

不如说的直白一点，当领导工资高啊，如果不是工资标准不一样，没有谁会绞尽脑汁的往上爬。有人说领导天赋是与生俱来的，我却不这么认为，领导力完全可以后天自我修炼，正所谓天下无难事，只怕有心人。日常工作当中要善于观察自己的上级，多与上级进行沟通，不要仅仅局限于工作，完全可以拉拉家常，如果你用心去观察了，那么你会发现领导魅力其实并不难，严以律己和很随和的为人处世。

站的越高越孤独，不要觉得领导和自己有距离，当然了除了那些傲慢的，自以为是的小领导之外，我们完全以朋友的方式来与领导交往，但是切记溜须怕马，这样不但学不到东西，反而会适得其反，得不偿失。

揣摩领导心思这一点其实并不难，首先你要把自己当做是团队的带头人，处理工作上的事情肯定是要全力以赴，到达最好的结果，可以把你的想法和建议积极的向你的领导汇报，那么领导的反馈则是你最好的答案，如果你的思路和领导的不谋而合，那么好了，久而久之领导的心思你自然而然就揣摩出来了。记住前提是你要及时的汇报自己的想法和建议，如果领导没有给你反馈，那么你就看领导处理事情的方法是不是和你说的八九不离十，因为不排除领导有私心。

至于扮演领导的举止，那就更简单了，心思都能揣摩出来，举止就是模仿了。一个人能当领导，除了工作能力之外，他的行为言谈举止也是很重要的，刻意模仿似乎有点造作，要做到此处无声胜有声。用心去体会观察，模仿的同时也要不断提高自己的涵养和修养，随着时间的推移自己身上就会自然而然的流露出领导的魅力。

如果你做到了，那么好，你就准备涨工资吧！因为付出和回报是成正比的。