《高效能人士的七个习惯》读书感悟一个小老师的勇气

2021勇气读书会——《高效能人士的七个习惯》打卡(第三十九天)

2021-02-08  本文已影响0人  于杰雄

这是我参加勇气读书会打卡第三十九天

我阅读的书籍:《高效能人士的七个习惯》

出发日期:2021.1.1

期待的收获:希望了解怎么解决教学问题

一句标语:爱我所爱,尽我所能。

小想法:相信明天会更好,我们会战胜困难,迈向更美好的未来。不要放弃每一天的学习,让自己充实起来,加油!勇气读书会,永不散场。

信任是促使人进步的最大动力,因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。

——摘自《高效能人士的七个习惯》

读书笔记:

39.《高效能人士的七个习惯》(194-196)

《第2部分:个人领域的成功:从依赖到独立》

《第五章:习惯三 要事第一——自我管理的原则(九)》

责任型授权

一、预期成果

双方明确理解最终结果

二、指导方针

确认适用的评估标准

有明确限制性规定

三、可用资源

告知可使用的人力、财物、技术和组织资源

四、责任归属

制定业绩标准

用标准评估他们的成果

五、明确奖惩

明确告知评估后的结果

39
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