解决问题

遇到问题解决问题就好了。今天，又被抓住误判了。最近不知道怎么了，我们发现问题的板子，人家复判的就下载ok了，感觉有点懵逼。

其实，复判的人都无语了。他说，我现在都不敢过来了，过来都感觉难受。但说到底，人家就是做这个工作，研究板子的。他就需要发现我们的问题，然后给我们纠正就可以了。

还有一点我很赞同。就是复判的说的，你不要总是骂员工，没有一个人可以一直正确。还有就是，培养一个人不容易，你不要因为一些小失误而过分职责员工。这样会使你损失人才，就没有人给你干活了。