初始访谈咨访关系建立的策略与方法

      跟来访者不承诺自己做不到的事，在初始访谈中咨询师要明确心理咨询对职业范围，与来访者明确心理咨询师的职业范围:建立工作关系与工作界限，怎样与其它专业人员进行信息交流。这些信息的交流是在来访者授权之下，初始访谈中了解来访者通过什么渠道找到咨询师，可以理解来访者在咨询师身上投射了什么，对咨询师有什么样的期待。咨询关系从试图咨询己开始，来访者怎样选择和了解咨询师，咨询师的简介。

      1，  咨询师怎样跟他人呈现自己，带来来访者真诚，温和，邀请的态度。

2，预约的过程

3，来访者用什么样的方式和资源，咨询师自身职业管理的状态

4，第一次会面（引入咨询，关注来访者的需要，介绍设置，允许来访者提问）

5，咨询师建立安全稳定的咨询环境，让来访者体会到这里是稳定安全，并且有容纳空间的地方，

6，介绍工作方式（允许来访者提问）

7，用来访者听懂的语言介绍工作方式，不要置身自己是权威的角色，

8，咨询中发生的事件都会影响关系

9，建立设置

10，协议书与初始信息登记的模板

11，评估

危机评估

12，咨询关系是一个特殊的人际关系

13，工作联盟

14，求助与提供帮助的意义

15，帮助来访者学习和适应心理咨询对特殊性

      咨询师并不承担着解决全部问题的方法，就像一个完美的妈妈意味着孩子不需要任何努力，就可以得到自己所有的需要，这样的妈妈实际上是从内在破坏孩子的内在健康的自恋，以及适应生活解决问题的能力。

咨询师本身是一个真实而鲜活的个体

职业态度

性格品质

日常生活

咨询师最重要的的品质:共情，慈悲，持续对好奇和兴趣