微学习开发秘诀

什么叫微学习

一、微学习4大作用：

1、课前Prepare课前预习，课前作业

2、课后follow进阶学习，延伸学习

3、驱动行为Action

4、Performance绩效支持

举例说明

二、微学习开发5大秘诀：

1、Be specific内容明确具体，不泛泛而谈；10min以内

2、performance oriented与绩效相关，与工作相关（5min学习不产生改变，就是浪费时间

3、Be engaged吸引观看

4、Be brief内容精简，解决痛点难点

5、Learner centred以学员为中心

三、微学习Vs微课

微课：精简短课，缩小缩短

微学习=微学+微习，在观看学习后要进行具体练习来衍生驱动，作为绩效支持（micro-support）