我30岁了,应该如何突破职业瓶颈?

2021-01-14  本文已影响0人  沈小星_steven

在职场中,你有没有遇到过以下几种情况?

觉得自己有些迷茫,不知道应该怎么走下去;

觉得自己没有一技之长,如果辞掉现在的工作,不知道还能做什么;

对现在的工作失去了热情,做什么事都打不起精神;

觉得自己好像没有进步了。

这就是职场瓶颈期。

进入瓶颈期的我们会感觉到迷茫、失去方向、职业发展停滞不前。

其实,在人生各个阶段遇到瓶颈是正常的。

人生就像是一条河流,在不断的向前,只要不断向前,就会碰到瓶颈。

除非你是死水,一成不变的生活在同一个地方。

不止一个人问过我,遇到了瓶颈期应该怎么办,怎么样才能突破自己?

我认为以下几点非常重要:

1、树立明确的目标

耶鲁大学的研究发现,树立明确目标的少数同学,20年后会在事业上和生活上处于领先地位。

确定目标是突破瓶颈、迈向成功的第一步。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的的徘徊更令人无法忍受的了。”

目标的缺失和混乱,很容易让我们浑浑噩噩的就过完这辈子。

当你回顾一生的时候,也许会发现自己一直处于迷茫和焦虑的状态。

所以,想要突破瓶颈期,请先设定目标。

目标能够推动我们去进步和奋斗,如此一来你就没有时间去烦恼了。

除了大方向上的目标,我们也要有一些小目标。

比如,在现在的岗位上,你想要达到怎样的成就,和同事、上级达到什么样的关系。

关于更多目标管理相关的内容,可点击查看前文:《不懂目标管理,就别谈什么财务自由》。

2、获得新知

作家格拉德维尔在《异类》一书中提出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”

我们想要在职场中寻找突破、获得良性循环,就离不开学习。

很多时候我们会觉得灵感用完了。

但事实并不是灵感真的用完了,而是缺少新知识的融入。

获得新知的方式有两种。

第一种是阅读。

你可以阅读与工作相关的、能够提升自己的书籍;也可以广泛阅读其他书籍,比如社会科学、思想、科技等方面的书籍,不断扩充整体上的目光。

第二种是听课。

可以在网上搜寻各种课程来充实自己,不断提高自己的能力。

当你的基础雄厚后,再去做其他事情就会比较轻松,也可以获得更多的欣赏。

总之,只有不断掌握新知识,才能获得源源不断的灵感和解决方法,才能突破瓶颈期的障碍。

3、转变思维

长时间处于同一份工作时,很多人都想要换一份有挑战性的工作。

这是由于长期以一种模式化、固定化的思维在处理事情,从而产生了倦怠感。

换工作对于短期来说,会有帮助。

但长期来看,帮助并不大。

因为你会发现接触新工作一段时间后,同样的问题又出现了。

所以要试着改变自己处理问题的方式,打破自己的惯性思维。

思维方式不同,其解题思路也不同,要学会培养自己横向思考的习惯。

建议大家把我们浮躁的心稍微收一下,工作不可能让你每天觉得有趣,但在工作中保持相对平衡的心态,尝一尝转变思维的心态,你会看到不一样的事情。

你会发现,换种方式解决问题,本身就是一种突破。

走在人生路上,总会碰到各式各样的瓶颈期,它们就像怪兽,蛰伏在那里,但打跑它们,不就行了吗?

当你遇到瓶颈的时候,不如用以上三种方法,让自己平静下来,沉下去好好积累一番。

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